试用期被公司辞退，能申请仲裁吗

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•       一、公司试用期可以辞退员工吗：
        用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
        二、法律依据：
        《劳动合同法》
        第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
        (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
        (二)严重违反用人单位的规章制度的
        (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
        (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
        (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
        (六)被依法追究刑事责任的。

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        Y***

        2024-07-10 05:00:47

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