解除劳动合同后档案...

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解除劳动合同后档案要如何管理


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  • 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者可以采取快递的方式将离职通知快递给用人单位,保留证据,到期后要求办理离职手续即可,如果用人单位拒不办理可以向劳动监察大队举报,不行再向法院申请劳动仲裁

    全部

    深***

    2024-07-09 20:01:42

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