2024年海南省海口市面向国(境)外高校毕业生招聘引进企事业单位急需紧缺人才342人公告

易考吧 2024年06月14日

      2024年海南省海口市面向国(境)外高校毕业生招聘引进企事业单位急需紧缺人才342人,报名时间:2024年7月,考试时间:2024年8月

      笔试内容:公共基础知识和岗位专业知识。

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      为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施人才强市战略,进一步落实“椰城优才计划”,加快建设具有海口特色的人才集聚高地,为海南自由贸易港核心区和现代化国际化新海口建设提供有力人才支撑。海口市决定面向国(境)外高校毕业生招聘引进企事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      全市28家企事业单位计划招聘岗位342个。其中,事业单位岗位19个、法定机构岗位10个、国有企业岗位61个、重点园区企业岗位252个(详见附件1-4)。

      二、招聘范围

      (一)人员范围

      国(境)外高校2022年8月1日至2025年7月31日毕业且取得教育部学历认证的全日制本科及以上学历学位毕业生。

      (二)专业范围

      旅游管理类、生物医药类、数字经济类、现代物流类、电子商务类、电子信息类、海洋科学类、装备制造类、规划建设类、地质矿产类、交通运输类、水利工程类、现代管理类、教育类、法律类等。

      三、资格条件

      (一)事业单位、国有企业

      应聘人员应当符合以下基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3.具备良好的品行和职业道德;

      4.具备岗位所需的学历、专业或技能条件;

      5.适应岗位要求的身体条件;

      6.具备岗位需要的其他条件。

      (二)法定机构、重点园区企业

      应聘人员应当符合以下基本条件:

      1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2.具备良好的品行和职业道德;

      3.具备岗位所需的学历、专业或技能条件;

      4.适应岗位要求的身体条件;

      5.具备岗位需要的其他条件。

      四、招聘程序

      (一)法定机构和国有企业

      1.报名和资格审查(2024年7月)

      (1)网上报名。符合招聘范围、资格条件的人员,认真阅读公告后,于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登录海口市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.haikou.gov.cn/),按照网络提示,如实、准确、完整填写报名登记表,对照招聘职位表,选择符合条件的职位报名。不按要求填报或提供虚假信息的,一经查实,即取消报名资格。网上报名系统将于2024年7月12日17:00准时关闭。

      (2)资格审查。资格审查时间为2024年7月1日至7月14日。应聘人员提交报名材料后,须在2024年7月15日17:00前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的,不能改报或再报其他职位;资格审查未通过的,将于2024年7月17日8:30—17:00再次开放报名系统,请及时补充材料重新提交或改报,并于7月19日17:00前登录网上报名系统查询资格审查结果。资格审查最终未通过的,不能参加考试。

      招聘岗位资格初审合格人数与招聘名额之比达到2:1方可开考。达不到开考比例的,视情减少或取消该招聘岗位名额。

      资格审查贯穿招聘全过程,任何时候发现应聘人员资格不符,即取消招聘资格。

      2.面试(2024年8月)

      面试主要考察了解应聘人员的教育背景、专业资格、从业经历、综合业务素质、沟通协调能力、个性特点等方面与岗位相匹配情况。由海口江东新区管理局、海口国际投资促进局、市国资委分别牵头组织实施,面试时间定为2024年8月。

      国有企业岗位面试满分为100分,划定合格分数线为60分,未达到分数线的应聘人员不进入后续环节。

      3.体检和考察(2024年8-9月)

      体检工作参照公务员录用标准执行,国家另有规定的从其规定。考察工作重点考察应聘人员政治素质、政治立场、政治态度和道德品行、社会信用记录,深入了解现实表现、专业特长、学业成绩、参加社会活动、业务能力、工作实绩、遵纪守法、心理素质,是否符合招聘范围和资格条件、是否需要回避等方面情况。如应聘人员放弃体检、考察的,由招聘单位研究是否递补,如需递补,按排名依次递补拟聘人员。

      4.公示与聘用(2024年9月底前)

      拟聘用人员,通过海口市人社局网站公示,公示期不少于7天。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。反映问题影响聘用并查有实据的,取消招聘资格,缺额不再递补。2025年毕业的应聘人员,与招聘单位签订就业意向协议或实习协议,待取得毕业证、学位证后,办理聘用手续;未在规定时间取得国家承认的毕业证、学位证的,取消聘用。

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