首都经济贸易大学什么专业好

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致力于培养具备管理学、经济学、心理学与法学基础，掌握现代人力资源管理的理论、实践、工具与基本技能，能够在中外资企业、政府机构及非盈利组织从事人力资源管理研究与实践工作，并富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。

入学后进一步分为国际班、实验班和人力班。

这些课程你要学人力资源管理战略人力资源管理组织行为学劳动经济学领导学工作分析人力资源信息化管理招聘与人力资源配置培训与开发薪酬管理绩效考核与绩效管理国际人力资源管理人员素质测评管理沟通发展与就业企业文化与跨文化管理组织理论与组织分析专业外语员工关系管理管理学研究方法这些岗位需要你毕业生去向国际化企业、本土的央企、国企、私营企业机关事业单位的人力资源部门继续研究生学业（如留学、保研与考研）这些误区要避免误区人力资源管理就是人事管理或档案管理，属于低门槛行业人力资源管理就是管人，坐办公室。

解答人力资源管理发展于“人事管理”的人事考核、工资发放与人事档案管理等日常事务性工作成本管理，但高于他们，专注于加强工作岗位的有效考核、劳动合同的有效执行、激励作用的有效发挥以及竞争性用人机制的有效运用，是个技术活。

这夸大了人力资源管理的权限，人力资源管理是一项支持性工作，要有服务精神。

学习管理，更重要的是学一种为人处世的能力、一种方法、树立一种科学管理的理念。

这些特质助你如鱼得水善于观察，勤于思考良好的沟通和表达能力较好的逻辑思维能力这些共性问题要注意英语能力薄弱，无法做到活学活用学业和职业发展规划模糊专业学习多导致忽略重点学长学姐有话对你说人力资源管理专业具有浓郁的学术氛围，也具有丰富学术成果、实践经验与能力的专业老师，他们在各自特定专业学术领域，有着深厚的理论基础，把握着最前沿的研究方向。

他们或诙谐幽默、生动形象，或化繁为简、言简意赅，或翔实严谨、引经据典地将人力资源管理和组织行为学领域的知识全面地传授给我们。

专业内那些享有国际声誉的大牌教授也会亲自给我们传经授道；很多时候，这些教授前一天还在国外参加学术会议，第二天就出现在课堂上，和我们一起分享在国际会议上正在探讨的那些新奇有趣的人力资源管理研究动向，启迪我们的学术思想。

—— 张春梅 2012级国际人力资源班学生这些人是你的师哥师姐沐雪珂中国葛洲坝集团国际工程有限公司杨楚霏中国运载火箭技术研究院物流中心申丹国药集团药业股份有限公司洪琛百度在线网络技术（北京）有限公司井立伟北京外交人员服务局郭怡北京华联集团投资控股有限公司许雪辰中国有色矿业集团有限公司吕坤中国电建地产集团有限公司2.统计学专业向导：张宝学教授、裴艳波副教授张宝学教授：统计学院院长博士生导师裴艳波教授：统计学院数理统计学系主任、硕士生导师这个专业很任性本专业是我校统计学院的传统优势专业，目前我校统计学科已形成包含“本科、硕士、博士、博士后”完整人才培养体系。

本专业注重基础理论的学习，要求学生具备扎实的数学基础，建立正确的统计思想，掌握和熟练运用各种基本的统计方法。

学生入学后将选拔部分学生进入统计学（大数据分析方向）学习。

这些课程你要学数学分析高等代数与几何概率论实变函数常微分方程数理统计随机过程微观经济学宏观经济学回归分析抽样技术与市场调查时间序列分析多元统计分析非参数统计贝叶斯统计计量经济学统计软件与应用金融统计分析等课程这些岗位需要你毕业生去向四年扎实的专业知识学习，统计学专业的毕业生整体质量高，毕业生就业率高，国内考研率高，选择出国深造的人数多。

毕业生就业于各级政府机关、银行、会计师事务所、咨询机构、投资公司、医院及其它企事业单位。

这些误区要避免误区统计学就是设计问卷、统计数据、画图表，做简单的数据分析等等。

统计学就是金融管理、保险精算。

解答统计专业的本科生既要学习概率统计理论知识，又要学习建模方法，还要培训软件操作，全面综合学习统计知识。

从学科角度来看，统计学作为一级学科，包括数理统计学，社会经济统计学，生物卫生统计学，金融统计、风险管理与精算学，应用统计学等多个二级学科，从专业课程设置体系来看，统计学专业课程涵盖了数学类、统计类以及经济、金融等诸多课程。

这些特质助你如鱼得水良好的文理综合素质良好的动手能力良好的组织协调能力这些共性问题要注意学到真本事可不是一件很轻松的事如果你认为统计=数学，那就错了，统计是透过随机现象去发现规律的学科。

学长学姐有话对你说我觉得统计学最吸引我的是：通过分析现有数据然后得出结论这种思维方式，这充分体现了利用现实已有资源做出理性分析，最后找出一种有利的解决问题的方案，这种思维方式不仅在工作上非常实用，在日常生活中也会有意料之外的惊喜；总而言之，统计学有一种令人着迷的特质，当你看到一串数据经过处理、整合变成一条迷人的曲线或者一个经典的模型，相信我，你一定会深深爱上这种感觉！——杨磊磊 2011级统计班这些人是你的师哥师姐张文会中国电子信息产业发展研究院刘博文北京首汽（集团）股份有限公司周沫中国银行股份有限公司北京市分行秦兴麦克思数据（北京）有限公司李冲中国统计出版社张骥在美国北卡罗来纳大学教堂山分校攻读硕士学位3.劳动与社会保障专业向导：吕学静教授教授、博士生导师。

中国人力资源和社会保障部咨询专家；民政部全国养老服务业专家委员会委员；中国社会保障学会常务理事；中国社会保险学会常务理事；中国医疗保险研究会常务理事；中国社会学会社会政策专业委员会常务理事；北京市社会保障学会副会长等这个专业很任性劳动经济学院唯一的国家特色专业，理论层面涵盖劳动与社会保障理论，实践层面建设了实习基地和实践教学环节。

研究内容贴近个人生活中最重要部分之一——就业与工资。

当你的同学问你： “为什么有的人工资高”父母问你：“养老保险双轨制并轨以后，我的退休金有啥变化？”你就可以以专业的姿态来解答。

这些课程你要学社会保障概论社会保险学社会保障基金管理社会福利政策劳动经济学社会保障财政人口经济学劳动法律制度人力资源管理员工福利管理绩效与薪酬这些岗位需要你毕业生去向国家各级劳动与社会保障部门保险公司和银行企业人力资源管理部门，主要从事招聘、培训、考核等工作或与社会保险相关这些误区要避免误区与人力资源与社会保障局相联系，并得出就业面窄，“毕业即失业”的结论。

解答工作的人才缺口很大，各级各类组织中都需要专门人才，因此劳动与社会保障人才在各类面试中都十分抢手。

本专业历年毕业生在全校来看无论是就业率还是就业去向都名列前茅。

这些特质助你如鱼得水强烈的社会责任感观察分析社会与经济管理问题的逻辑思维解决民生问题、经济问题、管理问题的动手能力这些共性问题要注意由阅读积累量不足导致的视野狭窄论文选题、写作技巧锻炼不足学长学姐有话对你说这个专业最吸引我的地方是对“公平”的思考。

社会保障涉及是对社会财富的第二次分配，如何分配才能保证公平是这个学科一直在探讨的问题。

二次分配可以说是对一次分配的调整，我觉得这是社会保障最有魅力的地方。

但是，也可以看到这么多年有很多的政策出台，但一直都不能达到满意的效果，其中就涉及什么是公平、怎样才能实现公平的问题。

——陈艳秋 2011级劳动与社会保障班优秀学生这些人是你的师哥师姐果晨毕马威企业咨询（中国）有限公司北京分公司胡建荣中国铁路物资北京公司祝海宁中海石油气电集团有限责任公司雷安中国物资储运总公司4.经济学专业向导：张连城教授经济学院学术委员会主席、教授、博士生导师这个专业很任性经济学是本科专业中最具基础性和综合性特色的专业；学生知识结构全方位，厚基础，宽口径专业适应面宽广；第一批国家级特色建设专业，与北京大学、南京大学共享此殊荣这些课程你要学微观经济学宏观经济学政治经济学货币银行学计量经济学会计学统计学财政学国际经济学国际金融学国际贸易理论政策与实务宏观经济分析产业经济学市场营销人力资源管理期货贸易世界经济国际投融资这些问题需要你解决人类社会活动的各个层面都与经济学密切相关。

国家的宏观经济运行、企业的经营决策、个人的行为选择，以及对经济现象的解释、经济政策的制定、企业经营管理和发展战略的制定，与经济学紧密相关。

这些误区要避免误区该专业只能从事理论研究，不能胜任实际部门的工作。

该专业设计内容过于宽泛解答解释：学生除了学习经济理论外，还要学习金融、贸易、财税、会计、统计、市场营销、企业管理等多门应用性课程，每年有一半以上的毕业生在银行、保险、证券、投融资、房地产行业、国内外会计师事务所、新闻出版和传媒、企事业单位、政府机构从事经济业务和管理工作，历年就业率均达到100%。

深厚的经济理论基础和宽广的知识结构恰恰是经济学专业的优势，也是毕业生继续深造的基础。

我校经济学专业的天然优势使本专业的毕业生以优异的成绩考取了包括社科院、北大、美国康奈尔大学、杜克大学等国内外著名大学的经济、管理类或商科专业。

这些特质助你如鱼得水严谨的逻辑思维和分析能力善于理论联系实际和勤于思考，通过实践去提高对专业的认识和实际工作能力。

开阔的视野和创新思维这些共性问题要注意缺乏批判性思维数学基础不够扎实对社会经济问题缺乏足够的兴趣学长学姐有话对你说经济学院为我们搭建了广阔的国际交流平台，至今回想起攻读经济学专业期间那段在美国交流的时光，仍旧像昨天一样鲜明灿烂。

我想，让我念念不忘的，不是我在那里得到了什么，而是我在一个截然不同的环境，看到了自己的真实状态，并且找到了让自己脱胎换骨的力量和勇气。

真正值得庆幸的，是我在首经贸，在经济学院的际遇和厚重的知识积累。

祝你们，我亲爱的经济学专业的学弟学妹，在这里遇到你灿烂的人生。

——梁菲菲 2007级经济学本科生 2011级数量经济学研究生现在美国北卡州立大学攻读经济学博士学位这些人是你的师哥师姐你有6000多名师哥师姐遍布北京各级政府机关、金融机构、企事业单位、外资企业。