法定代表人是老板雇佣的吗(公司是法定代表人说了算吗)

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公司法人是公司员工吗？

大家肯定都知道每一个公司都会有一个特殊的职位，那就是法人。法人在我们很多人的眼中都是属于公司的老板，我们国家对于法人是有着明确的规定的。法人的工作和员工是非常的相似的。公司法当中规定了法人是不属于单位雇佣劳动者的，所以说法人在严格的意义上来讲不是员工。公司法人是公司员工吗？法人不应该属于用人单位雇佣的劳动者，也就是法人不一定是公司员工。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人不是人!是相对自然人而言的。简言之，法人是具有民事权利主体资格的社会组织或者财产。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或总经理((公司法)第13条)，而证券交易所的法定代表人为总经理(( 证券法》第107条)。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。法定代表人可以在本公司(单位)领取工资，也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命，公司董事长可以不是本企业的员工。总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工。事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。这些组织，其所聘用的具有劳动关系的人员，应当与用人单位签订书面劳动合同。自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同，用人单位承担双倍工资支付责任;1年内未签订书面劳动合同的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。只要成为本公司法人，就属于本公司员工。凡是公司法人都属于本公司员工。按照法律规定非本公司成员不可能成为本公司法人。其实公司法人一般都是属于公司的员工的，但是有的情况也是例外的。法人其实不一定是属于公司的员工的。一般情况下法人都是要求公司员工才是可以当的，但是在一些特定的情况下是除外的。法人对员工的关系我们国家也是有相关的说明，一般都不是属于雇佣和被雇佣的关系。

法定代表人是老板吗

法人代表人不一定是老板。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。对外关系上法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。法定代表人必须符合下列条件：

1、具有完全民事行为能力；

2、有企业所在地正式户口或临时户口；

3、具有管理企业的能力和有关的专业知识；

4、从事企业的生产经营管理活动；

5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；

6、符合其他有关规定的文件。

《中华人民共和国公司法》

第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

法定代表人是老板吗

公司的法定代表人不一定由老板担任。根据相关法律规定，公司的法定代表人可以由董事或者是执行董事等人员担任，也可以向外聘任，变更法定代表人需要进行登记。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

【温馨提示】

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法定代表人是老板吗

公司法定代表人不一定是老板。公司的法定代表人代表公司参加民事活动，主持公司的生产经营管理工作，接受公司全体成员和有关机构的监督。法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。

法定代表人是老板雇佣的吗(公司是法定代表人说了算吗)

【【法律依据】】

《中华人民共和国公司法》第五条

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

法定代表人是老板雇佣的吗(公司是法定代表人说了算吗)

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法人可以不是公司员工吗

大家肯定都知道每一个公司都会有一个特殊的职位，那就是法人。法人在我们很多人的眼中都是属于公司的老板，我们国家对于法人是有着明确的规定的。法人的工作和员工是非常的相似的。公司法当中规定了法人是不属于单位雇佣劳动者的，所以说法人在严格的意义上来讲不是员工。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。这些组织，其所聘用的具有劳动关系的人员，应当与用人单位签订书面劳动合同。自用工之日起1个月内未签订书面劳动合同，用人单位承担双倍工资支付责任年内未签订书面劳动合同的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。

公司法定代表人是老板吗

法定代表人不一定是公司老板，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

【【法律依据】】

《中华人民共和国民法典》第六十一条

依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

《中华人民共和国公司法》第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

【温馨提示】

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