文秘专业有什么策划方案

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精选回答

文秘是管理专业。

管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识。

文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。

文秘专业主要学什么

院校专业：

专业层次专科（高职）

基本学制三年

学历专科（高职）

专业代码 590401

是什么

暂无数据

学什么

暂无数据

干什么

暂无数据

详解

基本修业年限三年

职业面向

面向办公服务、其他组织管理服务等技术领域的行政业务办理人员、行政事务处理人员等岗位(群)。

培养目标定位

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握掌握扎实的科学文化基础和公务文书、事务文书、数字化办公技术、文书与档案管理、秘书礼仪及相关法律法规等知识，具备数字时代办文、办事、办会等能力，具有职业精神和信息素养，能够从事文员、秘书、行政助理等工作的高素质技术技能人才。

主要专业能力要求

1.具有常用文书写作及处理能力； 2.具有现代办公事务处理能力，互联网协同办公能力； 3.具有人际、部门、单位间沟通协调及矛盾处理，突发事件处理，团队合作能力； 4.具有计算机信息处理能力，数据思维与数据分析能力，会议策划与管理能力，数字化办公设备操作、使用和简单故障排除能力； 5.具有文字录入与处理能力，档案收集、分类、整理、保管和利用能力； 6.具有商务活动的策划与管理、新媒体编辑与运营能力； 7.具有现代秘书的用户思维、底线思维、战略思维、系统思维、互联网思维能力； 8.具有从事秘书职业活动相关的国家法律、行业规定，掌握信息安全管理、环境安全管理、质量管理等知识与技能； 9.具有分析问题和解决问题的能力； 10.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

主要专业课程与实习实训

专业基础课程：

秘书职业概论、基础写作、演讲与口才、实用现代汉语、秘书实用法律、摄影与摄像、现代秘书思维、管理学基础。

专业基础课程：

秘书写作、现代办公事务处理、秘书人际沟通、会务管理、文书与档案管理、新媒体编辑与运营、秘书形象设计与礼仪、数字化办公技术。

实习实训：

对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行人际交往与沟通实践、信息收集与整理实践、文书处理实践、数字化办公实践等实训。在党政机关、群众团体、社会组织、企事业单位等单位的办公室或综合管理部门进行岗位实习。

职业类证书举例

职业技能等级证书：WPS办公应用、中文速录

接续专业举例

接续高职本科专业举例：暂无接续普通本科专业举例：秘书学、汉语言文学、公共事业管理、行政管理

持续本科专业举例

就业率

男女比例

男生 % % 女生

开设课程

其他信息：

现代文秘是中国普通高等学校专科专业。文秘专业主要学公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学等。文秘专业主要学什么课程公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。文秘专业就业文秘这个行业现在一来非常饱和，二来竞争也非常激烈，好多女孩子的求职方向都定在这里，所以这个岗位除了本身的技能要求之外，由于企业不愁没人挑，也渐渐地对长相、年龄提出了要求，并且随时可以常换常新，不知何时起，这个岗位变相成为了待遇不高但流动性较大，竞争却还异常激烈的“青春饭”了。如果一定要从事这个岗位，就要做好一个规矩，当自己不再可以做行政文秘的岗位时，再向什么方向发展呢？再来，现在企业对行政岗位的要求，早已不再是以前“帮上司打打字、复印复印文件、接接电话、开会倒倒水”之类的工作了，一般企业对行政岗位的要求是因不同的行业，不同的业务领域而各不相同的，一般要有过硬的英语证书，相关行业的上岗证书之外，可能还需要一些财务会计类的证书才行，没有证书，有相关行业工作经验的，企业也是可以接受的，毕竟现在企业招文秘，不可能一辈子让她当秘书的，年龄到了，工作经验也累积成熟了，要安排到其他岗位发展的。所以你在没有明确对行政这个岗位的职业规划之前，最好谨慎选择

文秘是做什么的？哪些地方需要文秘？

文秘，是专业名称，比如大学里有的专业叫公共关系与文秘、法律文秘、文秘，还有一个是在单位里具体负责办公室内勤、文案工作的专职人员，写文章、组稿、打字等具体工作的。

文秘专业学生毕业，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关，也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

下面这几条是公司对文秘的要求：

1．协助总经理处理日常行政事务，包括总经理日常及外出活动的安排。

2．协调公司内部各部门以及外部相关机构的关系，积极掌握信息，总结、分析并能够及时向总经理反馈意见。

3．按照总经理要求进行各种信息收集、整理和分析，编写相关文件，以利于总经理决策参考。

4．负责公司各级上报文件核查、审批文件传阅及归档等工作。

5．负责总经理机要和商务文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作。

6．负责公司高层会议筹备、记录及会后落实。

7．处理公司涉外事物。

文秘(活动策划与组织)学什么？