刚签了劳动合同,不到一个月能提交辞职吗

刚签了劳动合同

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  •       1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方签字(或仅有单方签字)的同时,自己留存一份,可以做为证据;
          2、自己主动提出辞职,没有补偿金;
          3、到了30天期满时,可以要求单位结清工资,立即走人;
          4、如果,单位即不办理交接,也不结清工资,而是要涨工资并企图留下,可以根据情况自己定;
          5、如果,单位即不办理交接,也不结清工资,而是以各种借口拖延,可要求单位出具工资欠条,如果单位连欠条也不出,可以直接到劳动监察大队去投诉,同时申请劳动仲裁就可以了;
          6、申请劳动仲裁不花钱。
          7、切记,没有经过劳动仲裁程序的劳动争议,法院不予受理。

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          想***

          2024-07-12 13:00:00

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