劳动合同期间辞退要如何处理

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•       除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算是违法行为，是需要赔偿经济补偿金的
        （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
        （二）严重违反用人单位的规章制度的；
        （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
        （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
        （五）因本法
        第二十六条
        第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
        （六）被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》
        第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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        阎***

        2024-07-13 03:01:08

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