无限期劳动合同离职的法律规定包括哪些

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•       无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的，劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
        (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
        (二)未及时足额支付劳动报酬的；
        (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
        (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
        (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
        (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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        她***

        2024-07-12 19:00:46

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