劳动合同到期未续签...

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由iask.sina.com.cn提供.

劳动合同到期未续签继续工作如何处理


全部
好评回答
  • 劳动合同到期未续签继续工作应当在到期一个月内签订新的劳动合同。
    《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    全部

    张***

    2024-07-13 03:01:09

  • 民事 相关知识

  • 法律

相关推荐

正在加载...
最新问答
推荐信息
热门专题
热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200