员工收到解除劳动合...

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员工收到解除劳动合同通知书可以采取什么措施


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  • 员工收到解除劳动合同通知书的,可以与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁、提起诉讼根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    全部

    一***

    2024-07-09 22:00:58

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