未签订合同应该如何确认劳动关系

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•       未签订合同，可以通过下列凭证来确认劳动关系：
        (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
        (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
        (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
        (四)考勤记录;
        (五)其他劳动者的证言等。
        其中。
        (一)、
        (三)、
        (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  全部

        郑***

        2024-07-10 22:00:57

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