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面经详情

匿名用户

面试了职位：助理建筑师

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很专业，询问作品集情况。

先电话通知，人事招聘人员很专业，去了以后感觉还不错。面试的是部门经理，主要谈论的是公司的项目和自己的作品集。最后介绍待遇。等通知。一个星期后给的录取消息。

Q：哪些具体项目是你做的。1条回答

人事

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一个面试两个部分。那第一个部分，HR就个人简历做一个互动了解，其实也就就简历描述一下，完了后，就你做过的项目，你自己做个简述，包括内容、你的职责，遇到的问题。第二部分，就是技术面试，也就是跟技术老大对接交流了。

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首先做套题，题目主要设计住宅设计的要点，包括选择和简答。然后再面谈，面谈的是人事经理和总建筑师，主要让介绍自己做过的项目，在项目中遇到的问题，谈吐很重要，语言组织不好或者紧张会被直接打断。总之。

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这里面试我觉得还是比较直接的，首先对你的作品集提出问题，然后老总会问你对你的职业规划，问你想在哪方面发展，住宅公建，立面平面等，那些是你想考虑的，然后就是你对薪资的要求，如果你的个人发展和这里契合度高，还有你的薪资符合你的能力水平那么你的成功机会会大很多。

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Q：你对你接下来的职业规划是什么还有你的兴趣在哪方面更擅长。

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问问建筑知识，不是很难，注意有工作经验一般社会招聘是集体招聘，这个职位一开始要填几张表，然后先是人事介绍一轮后再到设计管理层人员面试，会问你相关的专业问题，问你希望向哪个方向发展，要你自我介绍等。这时候你的口才就发挥作用了，在恒大工作分得比较细，所以不要想好像在外面设计院那样，做方案什么都得管，因为这里你只需要单一的管好你自己做好自己的专业就行了。然后根据你的发展意向，和他们招聘的意向要你上机做测试。测试大概就是建筑方案，或者规划方案，或者效果图方案之类的。做完后人事就会让你回去等通知了。至于成功与否，当然首先你不能长得太丑，其次是不要衣冠不整，不要非主流，不要随随便便，起码没有正装也要衣冠整洁，不然人家一看你外表就大打折扣了。谈吐方面也不要畏首畏尾，没有什么好怕的。但也不要过分自信。把自己擅长的一面表达到位就好了。基本上来讲，面试印象好，工龄达到要求，上机测试通过就90%通过了。 ...查看更多

建筑设计专员

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总共分三轮，第一轮即兴演讲，hr手上一堆题目中间抽一题，然后在门口准备2分钟，再进去演讲两分钟，里面有两个面试官，感觉一个主要和你对话，一个在旁边协助，讲完两分钟就出去等结果咧，第二轮据说是群面，大家一起讨论，多对多，第三轮据说是hr面。

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人历问了一些常见的职业问题，难度不大。填完简历要30分钟左右，完成送给人历。过几钟给一份建筑专业的考试题，要求1小时完成，不给看书看手机的喔。是民用通则和住宅设计的，消防，地下一些知识。一个时后交给人历，过几个钟设计总面试，问了施工图的作法，要不一字不漏背出来的喔。来之前叫朋友说他招的是画图员，真的体现在在此。设计出后，他们要再画喔。...查看更多

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Q：外墙做法。

给排水设计师

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首先是人力资源的经历介绍公司大致状况，接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平，感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历，对个人基本状况都有所了解，面试难度主要看个人水平，会问一些过往项目的详细情况，只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题，我的状况是当场可以敲定，但是是我这边要求过几天给答复。...查看更多

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Q：会问到将来的职业规划，感觉是个愿意培养人的公司。

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