公考老师为什么不考公务员

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第一种原因：行业顶级人才，这些人实力很强，同样收入水平很高，他们能够轻松考入体制内，但他们却认为体制内的收入水平和工作风格与他们不符，认为那样无法充分发挥他们的才能，因而选择从事公考培训行业，这类人本质上是不愿意考。

第二种原因：老师们的教学能力优秀，但是能力范围非常有限，不适合知识点相对全面的真正考试。在培训机构内部分工是相当明确的，无论是行测还是申论，他们通常把这些大课细分为很多门的小课，他们只负责其中的一小门课，或者分段教学以后，他们只负责某一段的教学，就像我们中小学的教学一样，有的老师只教语文，有的老师只教数学等等，比如同样都是行测题，有的可能是历史常识，有的可能是数学推理，还有可能涉及到物理化学方面的内容，正所谓术业有专攻，这样经过多位专业的老师教学以后，就能达到比较完美的教学效果。

为什么那些公考培训的老师自己不去考公务员呢？

其实对于这个问题，我也有自己的思考。

每一年的公务员考试报名人数非常多，而且每一个岗位竞争激烈程度堪比过年春运。很多岗位甚至达到了几千比一的一个竞争比例，当我看到这些数据的时候，实在有一些大掉眼镜，就算竞争如此激烈，也依然每年会有很多人欣然前往。因为公务员岗位对于很多人而言可能是一生的追求，而且也能解决自己的就业问题，因此很多年轻人从大学毕业选择去考公务员。

有很多人在经历了多次公务员考试之后，也依然面临非常失败的原因，在这种心理情况以及现实情况的打击下，有很多人去选择报名教育机构的公务员培训班，希望能够通过培训班来提高自己的通过几率。

那么就有小伙伴出来问，为什么公务员的老师不去考公务员还要出来教书？

其实对于这个问题，我刚开始的时候也带有疑问，后来自己也慢慢想明白了这个道理，其实这里面有非常重要的三点原因。

第一点：利益。

抛开所有的观念以及世俗公务员考试培训行业，唯一的目的就是利益，唯有利益才能缺乏人最原始的内在动力，这些培训机构的公务员老师同样也是为了利益而去走向岗位，这最重要的一点可能是收入比较高，让这些老师看不上公务员的收入，因此才会放弃公务员这个铁饭碗，选择去做培训老师。

第二点：现实情况所迫。

在考公务员如此火热的背景下，自然而然有很多的培训机构会参与到行业中，希望自己能够分得一杯羹，机构如此个人同样也是一样，有很多人在连续几年都参加公务员失败了，虽然自己没有考上公务员，但是自己对于失败的原因还是有的，因此有相当一部分人会去培训机构当培训老师，把自己多年的考试经验分享给学员们，不仅能够拿到比较高的收入，而且也能解决自己的现实问题，因此行业才有这种怪象。

第三：公务员岗位不存在优势。

学过经济法则的人都知道二八定律。有一些公务员的岗位确实不如当培训老师挣钱，比如说乡镇公务员，村镇干部。有很多人在考上这些基层岗位之后，发现自己的收入远远没有自己的同学当培训机构老师的收入高，因此自己就会萌生辞职的想法，选择离开公务员行业去当培训老师，不仅可以解决自己的收入问题，也能让自己脱离当时的环境。

因此在这个利益至上的社会当中，有很多人，也有很多机构组成了现在教务员培训行业，让我们看到了有一些乱象和不合理的地方。

为什么那些公考培训的老师自己不去考公务员呢?

1、人各有志，三十六行，行行出状元，很多人喜欢上了给公考学生培训，不喜欢公务员工作。

2、公考培训老师往往都是分科教学，有人专门教法律知识，有人擅长管理学，有人专攻面试，而公务员考试是综合复杂的，涉及各方面知识，而这些老师只擅长自己的专业，自然不适合考公务员！

3、很多地方的公务员待遇一般，条件也比较艰苦，不如公考培训行业工资高。

扩展资料：

选择公考培训机构技巧：

一、看培训机构教材。看教材的时候一定要注意以下几点：出版社、编者、题型、例题及解法。

二、看培训机构整理的真题参考答案。我们选择培训机构选择优秀的“参考答案”，掌握正确的审题技巧、解题方法，以提升自己的硬实力。

三、看分数，夸大其词都不靠谱。我们在选择培训机构的时候一定要擦亮眼睛，不要被过度宣传蒙蔽了双眼。