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实习生/培训生/储备干部

高校宣讲会现场接收简历，之后在网上做了一份测评，不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试，面试首先填了一个表格，表格和之前填的基本一样；然后搭纸牌做游戏，分了20组，大概30分钟；最后分大概是两组合并成一个大组，HR单面，简单的自我介绍，没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。...查看更多

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Q：父母在哪里工作？

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内审内控经理

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资料文员

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客户服务专员/助理

我面试的是天津的官方服务员，写的是最低学历大专，工作经验不限。然后我就去面试了。首先，给我们发的地址根本不正确，有些人因为这个地址差点迟到面试。给我的感觉特别特别不好，我们进一个屋子然后从桌子上拿简历自己写一份然后上交。别人都是问5.6个问题你为什么加入微博，对微博有什么看法？等等一系列问题，到我这里就是你现在还有课吗？期望工资多高？什么时候能上班？就没了然后我大概问了一下我旁边的人几乎都是本科生，有过工作经历的。 后面hr点名了我们一些人让我们回去等通知，留一下的一看大多数都是本科生，有过工作经历的？既然你们这么留人。你们为什么不直接写最低学历本科，有过工作经历的？为什么不看看我们自己准备简历？专科生就比不上本科生？真的真的真的特别失望，什么都没有问，就让我面试没有通过。 ...查看更多

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支行大堂经理

面试的平安银行南岸支行的大堂经理，面试体验很不好，下面是我的面试经历。 1.面试时间约定17:00，等到17:20，面试官才通知进行面试； 2.面试官是一位坐在行长办公室的女性，她对于自己的迟到没有解释； 3.面试官在背后叫了我之后自顾自的走进了行长办公室，不客气的说，我差点不知道是在叫我； 4.一分钟的自我介绍里，面试官打断我三次，似乎没有耐心和时间； 5.在打断我自我介绍之后，面试官表达了她的看法，话里话外否定了我的工作过往，言下之意是毫无价值； 6.面试官在否定了我的工作过往之后，接了一个电话，要不是我今天来面试，我还以为该面试官是在邀请我听她谈业务似乎今天的主题并不是面试； 7.面试官在接完电话之后，表示该岗位一个月500工资，工作三个月后考察，通过转成外包人员； 8.一场面试官迟到的面试，我作为一个面试者没有说完自己的情况，面试官也没有介绍岗位情况，她在说完一个月500之后说让我自己考虑，我将这句话理解成高傲和赶人走应该没毛病； 9.之前由于工作原因，对面试的银行有所了解，但我没有因此就拒绝投递该银行，我决定眼见为实，但这次面试真的让人失望； 10.我在此想对这位面试官说，一你没有尊重面试者，二你打断我接的电话，其内容透露出你的业务能力并不过关，三你给该银行抹了黑。 ...查看更多

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通用岗

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总经理助理兼采购

面试两轮，hr初面，等个半小时左右，问了包括自我介绍，对公司和岗位的理解，自身在这个岗位的优势，期望的工资等，然后等两个多小时等经理二面，经理什么都没问，直接打发走人。人事部的接待和面试hr的小姑娘都很有礼貌，hr小姑娘说谎的时候会脸红。下次请做好简历初筛，再邀请面试，合理安排时间给双方一个尊重。...查看更多

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