2024年黑龙江省绥化市望奎县事业单位招聘工作人员考试内容及安排
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考试考试采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试时间和地点以准考证标注为准，面试时间和地点另行通知。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。笔试科目：学前教育教师岗位笔试内容为：学前教育相关知识、行政职业能力测试；其他岗位笔试内容为：公共基础知识、行政职业能力测试、写作。笔试成绩查询时间：考生可在笔试结束7个工作日内自行登录报名网站查询本人成绩及排名。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的70%。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
笔试结束后，根据招聘岗位笔试总成绩从高分到低分顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3：1的比例，确定面试现场资格审查人选，入闱人员如达不到这一比例的，经本次公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低开考比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以学历高者优先，若仍并列以客观题高者优先。
(2)面试人员资格复审
拟进入面试人员须携带有关资料进行面试现场资格复审(所需材料以望奎县人民政府和报名网站发布的公告为准)，未按时参加面试现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。凡机关、事业单位在册正式职工，在面试现场资格复审时须提交单位同意报考证明，否则不能进入面试环节。资格复审及公示期间，凡考生自愿放弃或经查实不符合报考岗位条件取消面试资格的，按笔试总成绩由高分到低分顺序，经现场资格复审合格后依次递补。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格复审的，均视为现场资格复审不合格，取消报考人员参加面试的资格。将拟进入面试人员名单在望奎县人民政府网站公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
①幼儿园岗位面试内容为：器乐、声乐、舞蹈、简笔画、讲故事等。职业高级中学教师岗位面试采取试讲的方式进行。其他岗位面试采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的分析判断能力、应急应变能力、组织协调能力、解决问题能力、言语表达能力等综合素质。
②面试总分100分，评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，现场公布成绩。面试成绩低于60分者，不予聘用。当到现场实际参加面试仅1人时，面试成绩需达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试所有人员的平均分及以上，方可进入体检环节。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试结束后3个工作日内，考生可登录望奎县人民政府网站自行查询考试总成绩及是否进入体检、考核环节。面试成绩占考试总成绩的30%。
(4)各岗位考试总成绩计算：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
(六)体检
1.根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检人选。当考试总成绩出现末位并列超计划时，以考试总成绩原始折合分数(不四舍五入)进行比较名次；如依然并列，依次以笔试成绩高者、学历高者优先；若还存在并列，采取面试加试的方式确定。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用考生自行承担。
2.对于体检不合格的，考生可在体检结果告知后24小时内申请一次复检，超时不受理复检申请，考生须按时参加复检并认可复检结果为最终体检结果，复检后仍不合格的取消进入考核资格。应聘人员没参加体检或体检复检不符合要求的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
3.参加体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，一经查实取消聘用资格。
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