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Language Specialist笔试一个半小时刚刚好
笔试时间卡的的很准,有针对酒店合作伙伴的文案翻译,旅行目的地的介绍的翻译,校对等等,系统很详细,很流程化。

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匿名用户
cs team leader
未通过感觉没戏
在陆家嘴投资大厦,15F和16F都是booking.com.不知道啥原因,我竟然跑到16F前台处了.很罕见的错误.先是填写应聘表.然后是在电脑上做中英文的测试题,英文测试主要涉及简单的语法,词汇,阅读理解等, 很容易的.有点遗憾的是,今天面试时有1男1女没有通过.中文测试也不难,考察逻辑性.只要按照正常的语序来说都可以过的. 接着是由Booking.com的面试官介绍Booking.com,涉及的领域,服务内容,工作内容,薪资福利等.接着应聘者的自我介绍.面试官会根据自我介绍和简历内容进行提问,由应聘者回答.然后是给个案例,由应聘者各抒己见,讨论后发表解决方案,可以是role play, 可以由代表讨论.最后是1对1的HR Manager面试环节. 我想说的是这个岗位的面试让人感觉已经是内定的,或者说主要是给应届生的.是否能参与最后一轮的1对1面试和英语口语水平,过往客服经验,工作经验真的没有很大的关系.也是看缘份和运气的. 如果通过了测试环节,进入了group assessment环节,2个小时是需要的. 建议大家不要被Group Assessment的阵势所吓倒,面试官的英语水平也是很一般的,口音非常重的.但Group Assessment是用一个与讨论的,故英语必须可以开口,不要紧张就是了.如果应聘者是面试官亲咪的那类,那么恭喜你, 进入到1对1HR Manager的环节希望大增.英语口语很好的,很能说得,很有客服经历的往往不是最佳的.毕竟面试官很有可能是你以后的直接supervisor.你的能力怎么能超越其呢?再者女生的成功机率大于男生,或许这也是这个岗位性质决定的....查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1)自我介绍 2)为何应聘Booking.com? 3)过往工作经历?
2 年前发布
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