脚红肿发痒是什么原因

企业在校园招聘时，从简历中一般只能看到应聘者的在校表现，无法快速衡量培养潜力。因此一般会设置初试、一面、二面等环节，目的是通过增加面试环节和采用多种测评形式评估应聘者的综合素质，并逐层筛选，最终选拔出最优人选。而在社会招聘中，从应聘者简历中的工作经历一般即可快速判断应聘者的综合素质，因此一般设置一次面试，第一次面试...