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五分钟不到,说下公司和工资问题。
五分钟不到,说下公司和工资问题,就没有了。连日语都没考。超级轻松。隔天就去公司上班了。上班也很轻松。
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匿名用户
日语翻译 实习生
感觉没戏
首先是笔试。笔试内容有涉及到语法,词汇,敬语,商务邮件的写法,翻译等,不单单是单选,有一个小作文,给你一个场景写一封电子邮件,然后翻译有中翻日,日翻中,英翻中。 然后是面试,面试官还是挺好的,问题都很常规,不过有让自己用日语临时讲一段自己的旅游经历或参加的活动,不过面试官好像是不会日语的。
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Q:
用日语讲一段自己的旅游经历或参加的活动。
2 年前发布
匿名用户
日语翻译
感觉没戏
先笔试后面试,笔试耗时时间很长,倒没有规定时限。笔试先填一张表格,就是简历上信息的简化版,工作经验那栏里的工资可以选择不填,毕竟算隐私嘛,不过面试的时候还是会问的。 接着是一张两面都是数字的,按着要求找出相应数字,没明白是考察啥,可能考细心?反正我在人事小姐姐的注视下飞快做完了。然后一篇专利翻译,很专业的东西,挺难的。一篇根据英语写日语信函,英语很简单,都能看懂,主要考信函的写法吧。一篇新闻类的翻译,这个简单。 面试是两位老板(应该是)面的,就是根据前面填的表格聊,没啥可说的。介绍了公司,然后招聘职位的工作内容,不过招的是翻译,还要兼顾专利流程的活儿,这点儿让人犹豫。介绍了公司的福利,工资体系啥的。 实习生是固定工资,需要实习三个月,然后三个月过后能力不过关的还是固定工资制。过了关的是底薪(6000)+提成(千字100),听起来不错,六险一金,节假日福利啥的都有。
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Q:
从小到大坚持最久的一件事是什么?
2 年前发布
1
匿名用户
日语翻译
确定通过
第一次,笔试。邮件之类的内容,英翻中,中翻日,日翻中。感觉不是很难。第二次,部门面试。常规问题,个人信息,职业相关,职业规划。第三次,说是我不适合,让我去面拎一个部门的部门面试。第四次,Manager面试。
2 年前发布
匿名用户
日语翻译
未通过
一面,主面试官是日本人,感觉很nice,开场就说我们今天主要就来聊个天,然后我也放松下来了,整个过程的确就是像聊天一样,看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍,课程学的什么内容,简单讲讲,为什么选择日语作为专业,为什么考大学院,为什么喜欢服装行业,为什么选极优不是优衣库等等。 二面,主面试官有些严肃,然后我跟着紧张,还是自我介绍,但是问题会深入些,还是问为什么选择极优,为什么想做翻译,以及重点你将来的职业规划是什么,这一个没有答好,因为没有具体清晰的职业规划。 以上,提问的问题也没好好准备,感觉浪费了个机会。
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Q:
将来的梦想是什么?
2 年前发布
4
匿名用户
日语翻译
确定通过
面试分两轮,第一轮应该是主管面试,聊了聊之前工作经历以及对他们公司的了解,然后翻译一个小视频。第二轮应该是和老板面谈,直接说能给最多的薪资是多少,然后问看你有多少诚意想进公司。和之前聊的都是差不多的内容。感觉这家公司想法是很好的,但是面试本来就是双向选择,如果一味强调自己最多能给多少工资,这会让面试者很尴尬。当场问我如果觉着工资可以就让人事来聊,想着回去考虑一下。 过了两天再给人事打电话询问福利待遇,回答很随便,说考虑好现在就可以发offer,想着再考虑下,能不能过几天答复,对方说都可以,什么时候考虑好联系她就好了。后来再联系就黄了。感觉对方不太尊重人,也可能是自己面试没发挥好把自己姿态放低的缘故吧。总的来说,公司不错,很有前景,工资较低。大概适合应届毕业生的工资水平吧。
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2 年前发布
3
匿名用户
日语翻译
确定通过
通过了三次面试,第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解,他们会问你为什么想到他们公司上班,等等。通过了第一次之后,就会有第二次是总经理面试,主要考察你的日语能力,特别是口译能力。 第三次是高层面试,通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层,高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。
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2 年前发布
6709
日语翻译
感觉没戏
面试的时候一般都是日本人直接给面试,他们喜欢问得问题也都差不多。。1叫你自我介绍这个你可以到日本网站上去查查。基本上都差不多。就是姓名年龄学历,你自己的性格,爱好。当然尽量说得自己很适合这个工作。2.为什么选择这个公司或者这个行业。公司的话你一定要调查清楚了,知道的越多越好。比如说如果是做销售的公司,最好去店面看一看。然后你一定会被问到专业词汇,这个也一定要事先准备。比如电子行业,要去熟悉一些数码,计算机相关的词汇。最好找一两段文章背下来,到时候如果他说得词汇你不懂,你也可以把自己被过的东西拿出来说一下,一来表示你不是什么都不会,二来表示你有学习的意识,一定会很快学会的。3.你将来会如何做好这个工作。一般来讲翻译其实没什么好讲的,但不排除你被问到这个问题的可能性。这个时候你就尽量说自己会努力学习专业词汇和专业知识什么之类的就行了。如果日语不太好也没关系,主要是要充满热情和自信。还有要有点日本人的习惯,比如很有礼貌。====不管对方几个人。面试最好不要突出自己,要中庸,日本人最讲中庸了。。对面试官要很尊重,因为现在面你的人以后很有可能就是你的上司。说实话现在会日语的多了去了,面试官也就是想找一个看的顺眼的部下。你这几天要做的就是多看看日本的电视剧,再熟练一下行业术语。。
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2 年前发布
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老三集团面试经验:五分钟不到,说下公司和工资问题。