职位描述
岗位要求】:
1、大专以上学历,工商企业管理相关专业佳。(可接受优秀应届生)
2、熟悉掌握办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能合理、有效的协调各项工作。
3、愿意学习,有团队合作精神、爱岗敬业、责任心强,吃苦耐劳。
【工作内容】:
1、协助人事行政主管做好公司人力资源、行政工作的各项开展;
2、履行协调职能,做好公司员工之间、部门之间的沟通协调工作;
3、结合领导的部署,督办各部门工作计划的完成情况;
【职业规划】:人事行政专员→人事行政主管→人事行政总监
1、大专以上学历,工商企业管理相关专业佳。(可接受优秀应届生)
2、熟悉掌握办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能合理、有效的协调各项工作。
3、愿意学习,有团队合作精神、爱岗敬业、责任心强,吃苦耐劳。
【工作内容】:
1、协助人事行政主管做好公司人力资源、行政工作的各项开展;
2、履行协调职能,做好公司员工之间、部门之间的沟通协调工作;
3、结合领导的部署,督办各部门工作计划的完成情况;
【职业规划】:人事行政专员→人事行政主管→人事行政总监
广西文韬·招聘者
陈女士半年前活跃
竞争力分析
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个人综合排名:在
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更新于:2024-05-30