好评回答
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一些劳动者和公司发生劳动纠纷，劳动者会选择通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益，然而很多老板对此的态度却表现得满不在乎，难道老板不怕劳动仲裁吗？其实这里面是由很多原因决定的。
劳动者既然走到了劳动仲裁的地步，那必然是自身的权益受到了极大的损害，一般情况下，只要证据充足，都能够获得劳动仲裁的胜利，拿回属于自己的报酬。
而且一旦劳动仲裁获胜，公司败诉之后就会上裁判文书，求职者只要上网查一下就会发现这家公司曾经有过败诉的劳动纠纷。
这种情况下，求职者在选择这家公司时自然要多考虑几番，无形之中公司在招收人才时就受到了阻力，说不定一些高水平人才就这么从手边溜走了。
全部2024-06-16 20:00:47
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