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3个人轮流面试的，面试官很亲切
形象还是讲究的， 主要问问以前做的什么，离职原因 讲了这份职位的要求 对这份工作的了解
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匿名用户
风险管理处实习生
感觉靠谱
1.你所投递的部门的面试官和你简单聊一聊，面试官见我是一个不错的学校的研究生，以前在券商实习过，又有科研经验，发过论文，应该就对我的能力有了信任。此外，问了我一些关于以后工作方面的问题，例如英语如何，计算机如何等等，总体对我还挺满意。 2.Hr又给了我一份英语的试题，让我答完直接给前台就行了。
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Q：
2 年前发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试一点都不复杂，门店经理直接面试的，主要的是看有没有销售经验，有没有工作的目标和想法，待遇4000元起，还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试，通过了就可以上班，上班的地点就是在面试的门店经理的地方。
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Q：
问你今年对自己的工作有怎样的规划。
2 年前发布
匿名用户
物业接待员
感觉靠谱
有个人事姐姐接待的我，让我填了一份简历了解了一下我的基本情况，和我介绍了公司的发展前景和目前的状况，我问了一些问题，姐姐也认真地回答我了，说的也很清楚，我面试的是客服，主要问了一些个人的兴趣爱好和对服务个行业的理解，最后问了一些关于自己以后的发展规划，我的回答都是临场发挥，感觉面试整个过程都挺好的。
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Q：
服务个行业的理解。
2 年前发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试是在苏州链家总部进行的，首先会把大家集中在一个会议室里，填一个面试基本信息表，观看链家的宣传视频，然后讲解薪资待遇等问题，然后就是等待面试官的面试。面试官主要是各门店经理或商圈经理，也就是哪个门店缺人哪个店的经理就会来面试，因为招的都是自己需要带的人。面试过程还是比较轻松的，问几个问题就结束了，接下来就是回去等待通知，人事部的会打电话通知是否通过，并且告诉你去哪个门店报到。
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2 年前发布
匿名用户
物业客服管家
确定通过
我以前是做过物业的，所以有相关工作经验，我在自我介绍中就把工作经验说了一遍，先是跟客服主管面谈，后拉客服主管直接把我引荐给物业经理，最后物业经理直接跟我谈薪资待遇的时候，说是每周双休，客服管家是有不同级别合格不同薪资待遇的，但是入职的客服管家就是2500每月，后期根据工作能力做相应调整（听到这话我心都凉了，猴年马月才能看得出我的能力啊？）说如果没有问题今天就带你去入职。我觉得薪资待遇太低了，我就拒绝了。
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Q：
1、自我介绍 2、从业经历 3、薪资待遇要求
2 年前发布
匿名用户
物业主管
确定通过
面试是很多岗位一起等待面试的，来得蛮早的，但是却是倒数第二个才面试的，没有很好的排序，让先来的人登陆很久。面试问的问题是比较实际，但是属于比较棘手的问题，感觉只要预期不要太过慌张，有自己的主见，在面试中很容易加分。
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Q：
高档小区业主对物业推出的线上APP不感兴趣，不屑一顾，认为浪费时间，怎么办？
2 年前发布
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
第一轮面试是位小姐姐，简单问些之前工作经验，表示给我安排的职位是员工宿舍管理员，第二轮面试是位男士，应该是经理，告知大概工作内容和薪资，听介绍感觉上去很简单，较单一的工作，最后人事给一张入取通知单需要准备的材料。整个面试过程大概是这样。
2 年前发布
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