匿名用户

销售专员

我只说成都这边的，负责武侯双楠这边的。面试我的两个女的，我感觉真的脑袋是*的，所有问题在他们眼中非白即黑。就好像必须要有一个标准答案一样，给我的感觉就是在他们眼里你这个人要么就是好，要么就是差。本来面试，找工作是一个双向性的选择。我来面试一个是你需要了解我，同时我也需要了解公司啊。我问他们来了之后工作的具体内容，其中有一个给我随便讲了一下，我有点没能理解，我就说了一下，她就开始有点盛气凌人的感觉，说你是要我给你一步步的讲，该怎么做吗？ 当时我就不爽了，那表情和语气真的就是把你当傻一样。我真的是服了，我从来没有见过这样的hr，即使公司待遇再好，再有前景，我都不愿意进这家公司。不是针对这家公司，只是这两个**的hr，成都武侯区这边的，负责双楠这块的。 ...查看更多

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匿名用户

销售专员

我是在网上投的简历，投过简历之后有很多家公司打电话给我，当时接到江苏三艾网络科技有限公司的电话通知我去面试时还有点很兴奋，毕竟是一个大的公司，面试前还挺紧张的。当我到了公司，面试我的是一位跟我差不多大的漂亮女性领导，她人很随和的，在面试过程中很轻松，跟我简单的说了下我的主要工作内容以及在上岗前也会有岗前培训工作的。也谈及到这份工作跟我之前的工作有很多的共同点，对这份工作还是比较满意的。...查看更多

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匿名用户

销售专员

面试一共三轮，第一轮是姓*的经理面试的，就简单沟通一下，*经理人很不错，挺客气随和的，考虑的也比较周到。 第二次面试是老板上海人，个人感觉这个老板挺专业，但有些问题感觉很片面，比如说，他会问你有没有专业培训，如果你没有他会认为你缺少很专业的素养，还会问你为什么离职，我回答的是公司太远通勤不方便，他会说你只会图舒服远了就不高兴去，还会问你平时爱不爱看书或者学习，我回答压力太大，只会想法子去挣钱，让我安静的去看书学习我肯定没有心思，累点苦点哪怕下车间我都愿意，然后他又会说你这人不爱学习进步，然后继续问之前为什么选择上家公司却不选择他们公司，我就说离家近，而且岗位和我专业对口，他就给我下一个结论--选离家近的就是图舒服，选择专业对口赶上手的工作就是图舒服不爱学习新知识！ 真**搞笑了，谁工作不图离家近专业还对口有着不错的收入，是不是我又有专业本领还不要你工资给你白干才算和合格人才啊？我有那境界还到你这来面试？早自已当老板了，还到你这来受**气！ ...查看更多

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匿名用户

销售专员

作为在职场经历五年的人来说，为这份面试准备了很多，最终结果虽然不好，但可以接受。 1.招聘的是针对:吉利杭州湾驻点的销售； 2.本人从上海过来，共经历1次电话面试，1次部门经理，1次总监面试，最终被淘汰。 3.被淘汰的原因很明显，因为这个岗位要求极高。由于吉利在行业的特殊性，业务难度极高。很明显法雷奥要的不是中规中矩或者普通经验水平的销售。他们需要的是能驾驭，并且极其老练的销售。所以抱着试试目的想法的面试要当心，难度不在于法雷奥的门槛，难度在于能完全搞得定吉利的人。 ...查看更多

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