一面 首先会写一个简历表以及一份人力资源考试题，有些难度，之后是人事hr面试，对你做出一个初步的了解，针对你的简历提出一些问题。要求有人事相关经验的。二面应该是部门主管面试，很和善的一位主管，简单的问了几个问题，以后说保持电话畅通，通过后hr会与我联系。今天收到了通过的电话通知，周四入职，入职前要去指定医院去体检，希望一切顺利。

HR面试

部门主管面试

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

协作同事面试

还不错，面试前先做题，题目有点多。

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