面经详情

匿名用户

人力资源储备干部

第一次面试是群面，我发挥不错，负责计时间，把整个讨论的时间控制的比较好，然后发言比较积极也很有针对性，虽然不是leader，但是也对整个讨论过程进行了组织和梳理。 然后等了几天才通知去单面，是一对一，面试官很和蔼，但是问的问题很犀利，很多针对我的专业来问，很多问题我都是勉强答上，最后走的时候感觉自己像面了20分钟左右，其实超过40分钟了。这两天收到了复试通过的通知，说资料什么的要审核，还要上级审批，下周再出结果，让我耐心等候，不知道是还要终面还是直接签约...查看更多

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匿名用户

英语审单员

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Q：上一份工作辞职原因？等等。

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软件研发工程师

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Q：数据库取出前10条记录。

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非技术类储备干部

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Q：储备干部的话要进行一线和二线的轮岗，你对这件事是怎么看的？

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人力资源储备干部

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Q：当时的题目是，公司有几个员工，某先生工作能力强但态度不好，某先生虽然学历低但工作非常认真负责，某先生是关系户，某女士跟同事关系非常融洽等等吧，有如下好多种，然后现在公司有一个出国学习半个月的机会，你作为经理会派谁去。

匿名用户

企业储备干部

刚刚收到了二面的通知，来发一下今天一面的过程，攒一下RP。我是在网上网申顺丰，做了个网上测评（超长），然后前天收到通知让今天下午去无领导小组面试，直接面试内容好了：给我们每个人发了一个题目，是关于星巴克入侵杭州灵隐寺的，5分钟思考，表明观点，阐述理由，设计营销方案。在小组中大家都挣着当一个leader，我决定避其锋芒做一个timekeeper，时刻提醒项目的进度。。。。...查看更多

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Q：谁是leader,谁是timekeeper?

匿名用户

运营储备经理

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Q：你为什么觉得你能够拿到5000的工资，如何体现你的价值

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