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坐席员-外聘员工

坐席员-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了坐席员-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-28 04:00:00更新

坐席员-外聘员工简介

岗位职责
1. 定期对老客户进行回访;
2. 及时将客户问题交接给相应负责人;并监督问题处理结果
3. 提前沟通老客户的续费问题
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坐席员-外聘员工工资

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高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,366
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*坐席员-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,477,中位数为¥6,366,其中¥2k-7k工资占比最多,约64%。

坐席员-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+0.37%

坐席员-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.69%

坐席员-外聘员工面经

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匿名用户
坐席员-外聘员工
确定通过感觉靠谱
面试过:中国农业银行客户服务中心
先要求自我介绍,其次三个面试官,每人手里一份你的个人简历(不是网申的,是自己制作的个人简历),两个问的跟人力问的差不多,一个问技术,一个问英语,每个面试官大约问两三个问题,前两个面试官问的问题:自我介绍一下?为什么选择做学生会**部长?假如一个软件本身没有问题,但客户使用时非说它有问题,你如何处理?为什么选择**城市和**城市工作?与学计算机的相比有何优势?第三个面试官的问题:说说你在项目过程中遇到的难题以及你是如何解决的,说得具体一些。最后一个面试官(是用英语问的,需用英语作答):你从做**部长中学到了什么?你说你组织过**比赛,你自己有参加吗,说说对这个比赛的看法。...查看更多
2 年前发布
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