高速收费人员月薪才2000左右，为何很少有人离职，看完你就明白了
打开招聘软件，各种职位尽收眼底，但是真的聊过之后，却发现很多职位都是在挂羊头卖狗肉，薪资和干的活完全不相符。
现在这个工作不稳定的时代，人们的追求已经不再是奔波挣大钱，而是变成了稳定，稳定，不要轻易被辞掉，哪怕工资少。
这个时候很多之前你看不上，或者说不起眼的工作就非常吃香了，比如高速收费人员。
哪怕现在不少车都办了ETC，收费人员依然不可或缺。
之前看他们的工作，觉得真的挺累的，在一个小屋子里一坐几个小时，如果碰到不讲理的司机吵架还影响心情，挣得好像也不多。
但是现在看到这些收费人员，更多的是羡慕，坐几个小时，风吹不着雨淋不着，工资还稳定，真好。
所以到底是什么原因，让这些收费人员虽然挣得少，但是依然不离开这个工作呢？
一、高速收费员挣多少
根据相关数据支撑，高速收费员的平均工资是2147元，基本工资两千多，确实是不算多。
不过他们的工资构成并不是只有基本工资，还有绩效之类，不过具体的绩效标准每个地方都不太一样，所以其实大家挣的更多的是绩效。
如果我们加上绩效还有别的补助啥的，一位高速收费员的薪资大概是四千左右，这个薪资在二三线城市来说，还是不少的。
也许你会说，四千其实挣得也不多啊，我天天喝咖啡的支出都不够，这就引申出另一个问题了，就是收费站人员相对来说，花的少。
大家想一下，高速收费站都设立在哪里，基本都是高速中间荒郊野岭的位置。
这种位置前不着村后不着店，能保证喝水就不错了，周边肯定没有瑞幸和蜜雪冰城之类的冷饮店。
很多说存不下钱的打工人，可以算一下在奶茶和咖啡上花的钱，就知道为啥存不下钱了。
其次这样的地方还不好送外卖，所以这些高速收费员要不自己带饭，要不吃食堂，这又存下来不少钱。
最后他们多穿工服，上班时间穿工服，买新衣服的欲望就下降不少，这又存下不少钱。
这三点好处算下来，四千的工资基本都能存下来，跟月入大几千但是买咖啡买衣服最后存不下钱的人一比，性价比真的很高。
不过有一点需要说明，就是高速收费人员多是合同工，属于劳务派遣的那种，并不算是体制内。
虽然不是体制内，但是胜似在里面，一般这种收费员是上几休几的工作模式。
虽然是调休倒休但是真的给你假期，不像现在的不少私企，说加班就加班，24小时待命，没有休息可言。
但是高速收费人员，休息时间就是休息时间，没有额外的工作。
五险一金也是正常上，可能大城市的打工人会觉得不就是五险一金吗？每个公司不是都给上吗？
并不是甚至在二三线城市，给上五险一金的公司，都很少，衡量一个公司正不正规，就看五险一金。是的，现在的打工人，就是这么卑微。
二、为何很少有人离职
高速收费站收费员这个工作，初始不觉得有多少，但是如果你真的离开走出去看看别的工作，就会发现真的香。
很多人误以为自己很有能力，离开了一个很好的平台或者是工作，走向用人市场之后，才发现自己的力不从心。
高速收费员为什么离职率低，主要还是以下这几个原因。
1、稳定
如果是在五六年前，经济高速发展的时候，人们可能看不上这个工作，觉得没意思，一天到晚就坐着，干着重复的机械的工作，脑子都要傻了。
但是现在再看会觉得这真是一个稳定的好工作啊，就算是合同工，那也基本没有变动，只要你不作死，高速基本不开除人。
而且高速还是国企，你不需要担心公司会倒闭，现在倒闭跑路的公司太多了。
多少打工人的辛苦钱要不回来，但是高速收费员不需要担心这个问题。
不少人可能还是关系户，一个萝卜一个坑的岗位，你要是辞职了，是真的很难回来了。
2、不用加班
对于打工人来说，还有比不用加班更好的福利吗？
高速工作人员多是倒休，唯一遗憾的就是平常他们休息的时候很难约朋友一起出去玩。
但是对于我们来说，他们基本不用加班啊，大家的班都是排好的。
他们只需要按照排班表上班下班就好了，不需要下班之后还假装干活以显示自己的积极上进。
他们只要离开了收费点，就是没法工作的，所以也不存在二十四小时待命的情况，就光这点，就能让现在的打工人们掬一把辛酸泪。
休息时间就是真的休息，不用回消息，不用想着工作，不用带着电脑随时待命，想想就很美好啊。
3、福利待遇好
虽然不是体制内，但是福利待遇还是基本看齐体制内的。
很少有私企可以提供食堂和住宿，但是因为高速收费站地处偏僻，所以一般收费员吃饭在食堂。
公司还提供宿舍休息，如果不需要自己花钱吃饭和租房，基本挣的钱都能存下来。
相较于别的企业需要你拼死拼活做业绩，绩效还乱改。
收费员的要求和标准就显得非常清晰，而且只要态度好，基本上都能给满绩效，不会随意克扣工资。
这么一看，也就不难理解为什么这个工作离职率这么低了。
三、从“挣钱”到“稳定”
从什么时候开始，我们选择工作的时候，变成了稳定压倒一切。
从考公潮开始，大家考公的热情越来越高，所以考公难度也越来越大，现在石家庄市区基本上卷到140-150才能进面。
就算之前大家看不到的社区工作者，高速管理员，也因为工作稳定而受到大家的青睐，不少人挤破头想进去工作，不为挣多少，就为稳定。
三年口罩之后，大家都转变了思想。
在透支身体奋斗的年代，加班给加班工资，休息的时候正常休息。
每天5点准时下班，剩下的时间和家人一起，每个月稳定的工资，这就可以了，毕竟我们也不是每个人都可以成为颠覆行业的人。
之前经济好的时候，加班确实给钱，努力就是有收获，可是现在，不能说努力没用，但是作用确实慢了一些。
于是又有所谓的专家跳出来说，现在的年轻人不俗进去，制图稳定。
人类都是追求稳定的，这已经被进化心理学所证实。要不然何以出现精工细作的农业，何以出现庞大复杂的农业。
其次社会地位高的父母，尤其是拥有公职的，都希望自己的子女继续从事这个行业。
公务员的子女往往还是公务员，军官的子女往往还是军官，教师的子女往往还是教师，警察的子女往往还是警察。
而社会地位低的父母，都希望不从事自己的行业，都希望改变命运，几年父母是卖杂粮的，明天子女就去送快递了。
最后占人口绝大多数的社会底层人精神是贫瘠的，他们对社会结构缺乏认识，对自己和子女的未来也毫无规划。
底层的爸妈吃够了苦，知道不稳定多难受，所以才更希望孩子有一个稳定的，能一眼看的到头的生活。
也许对你来说，一眼看的到头真是太没意思了，但是对底层家庭来说，这是恩赐。
说实话，有都是奋斗的人能达到他们自己的目标呢？有多少对体制内嗤之以鼻的人最后又真香了呢？
如今的经济把很多人打回原形，而体制内这些人都依然是很多人羡慕的对象，这就是体制内的好处。
总结
为了让年轻人放弃“躺平”，前几年的那些毒鸡汤，什么“你所谓的稳定是在浪费生命”层出不穷。
真的想问问这些人，他们又有多厉害才可以说这种话对别人的生活指手画脚。
对于没什么本事，或者没什么理想的人来说，觉得能安稳在单位混日子也没什么不好的。
自己存点钱，每年年假能去一个不同的地方走走看看，有什么不好呢？
有些敢于奋斗的人可能很看不起这样的，但是有什么关系呢？请不要把自己的观念强加给每一个人。
追求稳定和追求不稳定都不矛盾，重要的是那种生活方式更适合自己，自己要结合自身的个人素质能力，还要考虑家庭因素。
这些现实性的问题往往都会改变你的想法，因人而异，深刻认识自己的长处与不足。
给自己一个大致的定位，不要好高骛远，也不要垂头散气，不要跟风求进，也不能茫然无措，抓住机会，努力拼搏也要量力而为。
想奋斗就奋斗，想躺平就躺平，每个人都有自己选择的权利，每个人只需要为自己买单。
如果是你的话，你会选择高薪但是不稳定的工作，还是底薪但是稳定的工作呢？欢迎在评论区讨论。
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