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面试官用粤语面试,但...
面试官用粤语面试,但我不太会讲粤语,她就鼓励我先用粤语讲,实在不行了再用普通话。面试的内容主要是互相了解,以及一些关于人力资源管理的问题。
Q:
对招聘有哪些了解?有无招聘的经验?
面试官
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匿名用户
高级招聘专员
确定通过
1. 面试时间没有明确把控,程序很多但很乱,其实部分细节没有参考意义可以删除的;几次电话沟通都是中午时间,感觉公司加班很多 2. EA和CEO都很年轻,经验多点会给人更好的体验。 3. 环境不错,但hr没有说服力,无法判定此岗对本人是否有提升空间,居然临近直接通知立刻到岗且hr本人不详工资几许,体检都省掉了。无奈放弃。 4. 环境很好,年轻人的团队。
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Q:
无
2 年前发布
6
匿名用户
招聘助理
未通过
投了简历后,hr上午打电话问了一下基本情况和薪资,下午再打电话做英文测试,测试时间10分钟,先要求做自我介绍,再针对自我介绍的内容要求详细阐述某点,然后问该职位和你的匹配度在哪里,最后问了你的优势和劣势。面试邮件发了一份excel操作测验题,范围为计算机一级考试内容。 面试当天需要携带身份证,不用带简历。 办公室租了一层楼,装修得挺好。进去填他们的简历表格,还有做disc性格测试,做完自己统计。 面试官问了原先的工作经历,怎么解决工作中的困难,然后问了不了解他们在招的这个职位的工作具体是如何操作的,不要提供网络上只言片语的信息,我说不清楚,之前没做过这样的工作。面试官说我不适合他的team,也许我适合另一个team,他去问一下。然后一去不复返。最后我让前台打给人事部,hr说我可以回去了。 感觉那边的考虑是,英文口语测试成绩+excel测试成绩+性格测试成绩+面试成绩,综合看下来,觉得我没有达到他们的录取标准吧。
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2 年前发布
1
匿名用户
招聘主管
感觉没戏
环境还可以,有种互联网公司的氛围,面试就在会议室外的走廊面的,为啥面试还不整个会议室呢? 人力看上去无精打采的,全程无笑容,问的问题就是最基本的,你的工作内容是什么,完全没有什么深度。问完了,就说总监有事已经下班了,再约时间吧,整体感觉一般般。
2 年前发布
匿名用户
招聘助理
感觉靠谱
之前面试过一家创业公司,但去面试的时候发现那里的员工会在会议室抽烟,而且工作氛围也很奇异,所以在面试课外喵之前也是很害怕的。但去到他们公司的时候不安感就消失了,很nice很舒服的环境。面试了两个多小时,hr很认真的面试,从你的校园经历到实习经历都非常认真地询问,当然我都如实回答。总体来说很不错,非常希望能够加入他们。
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2 年前发布
匿名用户
招聘专员
确定通过
收到电话邀请参加面试(负责校园招聘),上海链家总部人很多,办公环境一般,但是气氛轻松,对学历要求不高。 首先是一对一的面试,问基本问题,情景模拟,通过后进入下轮面试,也是问了基本情况,介绍了职位晋升情况,我的职业规划,以及薪资待遇,总体感觉不错,不难
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Q:
经常出差你能承受吗?
2 年前发布
2
匿名用户
招聘主管
确定通过
面试官是个非常有气质的女生,主要就之前的工作经历过了遍。然后问问再做招聘的时候会遇到的问题,怎么解决的,有何收获。如果进GE,准备怎么开展工作,能给招聘工作带来什么创新的东西。差不多半个小时结束了,回家等进一步通知。
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Q:
怎么去推销你的候选人及怎么推销公司职位。
2 年前发布
匿名用户
猎头顾问助理
未通过
面试问题主要集中在你对猎头行业的理解,以及你认为自己有何优势可以胜任这个工作。
包含1个问题,1个回答
Q:
最令人印象深刻的为题就是你认为你的性格适合做这份工作吗?你与其他人相比,你的优点是什么?
2 年前发布
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