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南京海拉内饰灯系统测试工程师面经
一共两轮面试。第一轮直接现场面试，一个德国人一个本地项目经理，主要是自我介绍和针对简历进行提问，基本全程英语，总共接近1小时。第二轮面试德国技术经理电话面试，40分钟全英文。
面试含英文
2轮
电话面试

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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，考得很基础，C语言和逻辑推导过硬没什么问题。然后是技术面，当时主要问的是电机驱动方面的知识，通讯和电机控制算法等，也是比较基础的，只要用过也没什么问题。最后是领导面试，主要聊的是自身的一些情况。如果都通过了会洽谈薪资待遇等等。整体不难，流程比较正规，侧重基础。...查看更多
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Q：电机控制算法框图。
2 年前发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
人事电话约了面试时间.到公司后,人事先给你简历打印出来了一份.然后部门主管过来聊天.给我介绍了该岗位的工作内容.也就大致的说下.我有接触过.所以还算可以.然后约了几天后,总经理面试.也很随和.聊家常.过程比较轻松愉快.
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Q：你之前的公司什么原因离职的?
2 年前发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
因为没能来到现场，进行的远程面试，一面是HR面试，大概了解下个人情况，约一下详细的面试时间；二面应该是团队负责人面试，面试的内容相对专业，因为自己当时是跨专业面试，所以有些费力，但是全程都是引导式面试，面试官很和蔼，氛围轻松。
2 年前发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
第一面是电话沟通的，通过后会让你去现场面试，第二面有点不太尊重人，就算面试通过后，去上班应该也不太好过，后面是个产品经理，你有事，匆匆问了几个问题，说他要开会。你要是觉得不合适，第二面，就让人家回去好了。还说什么找不到工作之类的话，打击别人有意思吗。
2 年前发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
1.面试后打车费用不给报销（但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销）； 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配（HR不怎么专业）； 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面，如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移，python自动化常用类方法等； 4.问的性能测试不是面向web页面的（我意会为web页面），而是大数据的，只能借助相关工具去实现的。 ...查看更多
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Q：jenkins如何打包的。
2 年前发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
首先做一套笔试题，测的是软件测试相关和Linux系统，最后一道题写一个测试用例技术面试两次，问测试相关知识，就笔试题深入讨论，然后问抗压和学习能力，如何自学。HR面试两次，问性格，爱好，工资一类的，一般随便聊就行了。然后直接人资安排入职。讯飞企业文化和工作氛围特别好，待遇也很不错。...查看更多
2 年前发布
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