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硬件测试

位置真的特别偏僻没有地铁，一共两层楼，周围也是工厂（硅胶厂，橡胶厂，印刷厂），所以工业园味道有点奇怪，面试过程吧就问了你一些个人情况及工作经验，他们要的是有工作经验的来两天就能熟悉技能的，所以没什么工作经验的面试了估计也没戏，面试官中途有反复提起加班文化，没一金就这样。...查看更多

匿名用户

硬件测试

早上接到通知让来教室接受面试，整体下来有三次面试，前两次是技术面，最后一次是HR面，一面的话问的都是项目上的事还有你简历上所说的一些技能，比较好说；二面的话，虽然问的也是项目上的事，但是问得非常细致，比如晶振的参数，flash有哪些信号，比较难答； 二面通过的话，三面的HR会给你打电话让你去找他面试，问你对本公司有多少了解，以及你对所从事的职业有什么理解，期望的薪资是多少（当我***HR本公司的同一岗位的同事们是多少薪水时，HR似乎有些不耐烦，好像这种话听多了，他说只想听我本人的回答），还有就是在学校有没有发论文，发专利，现在是什么情况，最后就是对工作地点的意向，基本就是这样。这里都是男面试官，几乎就没见到女的，但是面试官都是很有礼貌的，说话也很客气，给人感觉不错。 ...查看更多

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匿名用户

硬件测试

第一面为群面，俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟，然后将方案写在白纸上，最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面，不太看重专业知识，主要考察沟通能力，三观，管理能力。 第三面HR面，主要问些个人情况，遇到问题的处理能力，还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：怎么证明你的学习能力。

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硬件测试

匿名用户

产品经理

我人在外地，打飞机过去也要2个小时，第一次面试和人力和部门负责人某经理在线上面试，只给了20分钟的时间，初面通过，hr表示经理对我一面很认可，问我能不能去深圳进行2面，我说可以啊。 结果我去了，经理迟迟不来，一进来就说忘记我的简历和作品集都写什么了，让我重新介绍一下，excuse me？之后面试不过就持续了几分钟，没有讨论任何专业问题，就说我可以走了，我对这个行为表示很费解。另外hr也很不专业，打电话确认时间不接不回信息，还抱怨我打扰她午休。打飞机回家之后一周询问面试结果，说这个岗位停招了！那你让我去二面干嘛？还是非要到现场？溜人玩呢吗？ ...查看更多

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匿名用户

大客户代表

约了9点面试，跑了30多公里过去，先hr小姑娘，后来部门经理，问我工作经历，说你不就是个业务，你上面有几个领导？有两个吧？我说我现在也是业务，我询问部门现在状况，扯了一堆告诉我是新成立的部门，炊具部门，目前就部门经理和产品经理两个人，由于是负责全国KA渠道，我问公司对KA渠道的年度政策和营销策略，部门经理不知道就告诉我是新成立的部门，目前没有年度促销政策，做市场费用投入都没有？ 我说区域人员划分，部门经理说没有对应区域人员，没有区域人员怎么做各区域KA卖场？后来我问如果我来薪资待遇是什么样的，部门经理说通过沟通我对这个岗位没什么兴趣，他招人来是希望这个人能给公司带来什么，我真是吐血，走之前我问人力小姑娘我说我的资料用不着就给我拿走吧，她说这个我要留着备案，这里没你的东西，我觉得这次经历真的让我大开眼界，格兰仕厉害了。 ...查看更多

匿名用户

硬件测试

在网上投的简历，邀请去面试，本来不想去的，约好的早上10点，结果人事还没来，早早的九点半到达，结果前台说人事没来，说叫我等下，等了二十多分钟就来了一个技术老大来面试，人事放鸽子了，谈了20分钟左右，然后就说今天有客户来，先这样，感觉他们一点不尊重人。 公司不怎么大，一个小公司，大小周，这样的公司建议还是不要去，起码的诚信和基本尊重都没有，说只是招聘一个人，职位从2月份一直到6月份，我就不信就一直找不到人，明显是了解竞争对手，虚拟的职位。 ...查看更多