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机会是自己奋斗出来的
预约面试之后就会填表,然后会问一些问题。比如你为什么会选择名发世家,你有过多久的经验,是否有美容师证之类的,以后想在哪一家店。
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匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
面试的是新的项目组, 一个医疗数据分析的项目,需要偶尔出差,算法描述聊得比较多,面试官之前也在移动干过相互吐槽寒暄了一番。项目还是比较有前景的,收入达到预期笔试的部分有几个点可能写的不是很少,主要完全没有医疗行业背景,估计有点悬!
包含1个问题,1个回答
Q:
设计一个复杂度为n的算法找到链表倒数第m个元素。最后一个元素假定是倒数第0个。
2 年前发布
1
匿名用户
交互设计师
确定通过
一共有五次面试,分别是部门资深同事>部门主管>设计总监>集团其他总监>人资,每次面试都不能掉以轻心,一开始主要是作品集部分,但后面会开始聊一些个人发展或特质的部份,感觉公司蛮重视合作和实际落地经验,最好有实际上线产品,并有实际数据成效,会比较有底气~
2 年前发布
1
匿名用户
软件销售支持
未通过
两轮面试,一轮技术面,辅导员鼓励大家都去,说那边缺人,我佛了,本来去面的人不多,他们倾向于要男士!因为面试官委婉的跟我讲说研发做的少,主要做推广!excuse me?没有得到hr面,惨兮兮,有的企业不太喜欢招女生,哭唧唧。
2 年前发布
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匿名用户
教育行政
确定通过
智联招聘投简历,约面试,让填写简历,等待一两分钟,面试,加微信或者短信通知是否成功。只有一轮面试,正常回答问题就可以,属于常规的面试,主要会回答一些比如为什么要来这个工作,或者是你觉得你有什么优势,先自我介绍,有什么职业规划。
包含1个问题,1个回答
Q:
你觉得你的优势是什么。
2 年前发布
匿名用户
房地产规划开发
未通过
第一轮为无领导小组面试,是辩论赛的形式,一组20个人,分为正反两方对问题进行辩解,hr来回走动观察应聘者情况,总共时间为四十分钟。因为应聘人数较多,刷人刷的比较狠,需要特别出色的表达,清晰的逻辑才能留下。
2 年前发布
6
匿名用户
教学管理
确定通过
面试学管师,面试地址在麻村地铁站的校区。hr是一个挺好的女士,聊得很愉快,难度不高,毕竟不是别的职位。面试后很快发放offer,入职培训一周,七天都必须来这个校区,不能断。培训就很一般了。所谓学管师,班主任,本质都是半销售,管续费。入职培训一开始是学习员工手册,第一天看完,然后做一套员工制度的卷子。所有职位的培训都在一个办公区域,后面还有做运营的在工作;放学也会有小孩子在办公室做作业,老师讲题。这也算教培行业的通病吧,办公区比较吵闹。 以下是我的不好体验:第一,培训时没有人和你详细讲解培训计划,就是去了以后给你扔一本制服手册和机构产品,就让你在下班前看完;中途很难找到管理的人。问了一下一个hr培训计划,*女士很不耐烦,说看就完事,还说你急什么。第二,第二天的培训是给了一张南宁各重点小学的情况,还是让你看,背下来。依然没有人管你或是给你说计划,去办公室再问,*女士依然很不耐烦。第三,培训之前说培训完可以分在离家近的校区,培训中途*女士说不可以,要看能力,并且试用期要去西乡塘的校区(离我住的地方很远,面试的时候hr说不会让我过去那边)。 总之,给我的感觉就是混乱两个字。虽然一开始的hr很好,但是后面很难看到她,都是*女士在管,可她又不肯说清楚,我认为这在工作中是大忌,多少浪费时间的事都是这样开始的。培训几天以后我选择了离开,另一个校区实在太远。教培机构真的是鱼龙混杂,有更好的选择还是去一个管理回到一点的机构吧。
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2 年前发布
3
匿名用户
媒介经理
未通过
公司环境很好,装修什么的都是很特别的。面试的时候是一个玻璃房间应该是员工平时的会议室,可以看到外面的工位和一个小吧台,面试填完表后先由负责人面再是HR,大概一周左右会收到答复,我没有通过,可能自己口语方面还有欠缺,还是很期待拿到offer的,只能继续加油了。
2 年前发布
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名发世家葆芙曼面试经验:机会是自己奋斗出来的