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面经详情

匿名用户
面试了职位:室内设计
未通过
CCD面试经过
个人简历写的很清楚,工作三年多,过往职位和目前意向都是方案设计师。首先接到CCD电话,问是否有空前往面试,能否接受施工图岗位。进一步询问时CCD HR则说面试方知是施工图还是方案。自带电脑,到了办公室后,HR完全不看个人方案作品集,简单了解过往经验和项目中的难点,十分在意项目中的最大的疑难点是什么(强调这个让我很是疑问呀),然后拿来上机面试题目,画完图自行离开。 个人感觉这完全是招聘施工图岗位,为什么要像凑人数一样把人叫来面试?我说人在惠州,他说也不远。我一直很希望可以进入CCD工作,非常在乎这次面试机会,但是过程让我有些遗憾。只能说要在专业上继续加强了,也许是达不到方案设计的标准才会让人毫不在意吧。
有笔试

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匿名用户
室内设计
暂无结果暂无结果
整体感觉不是很好,并且期间并不尊重面试者,反正不推荐。面试前招聘软件上人事说需要建模测试两个小时左右,去到现场后先是跟人事简单谈了两句,就进去上机,但是上机内容却毫无征兆的变成了排版方案文本(测试要求只有两句话,提供的资料只有十几张意向图,人事提醒说ppt,A3大小都可以),没有多问就开始根据要求花了一个小时快速的做了一个简单的概念方案。结果他们设计师一个大姐过来一看,各种挑刺,甚至是测试题要求里没有说明要用ps和A3版面排版,然后没有多看一眼就全盘否认说这个看不出任何东西,要看看我的作品,好的我就给她看了我的作品,结果看了她又要安排要上机建模,一会要我出根据概念图和平面出酒店大堂吧效果图,一会又改成了临摹出两张办公楼大堂前台+休息区+电梯厅的效果图,只给平面没有立面以及其他任何素材,让我自己去网上找,先不说贴图,异型的沙发等模型这些都没有提供。整个过程都让我觉得特别迷惑,明明是互相选择,但却透露着满满的不屑和不尊重,如果不合适大可不必邀请过来面试浪费大家时间,既然来了就应该互相尊重而不是临时各种随便安排,这样仓促就算能完成出来又能看出什么真实水平,这样不尊重面试者入职后又可想而知能有多尊重员工。以上。各位自行判断。...查看更多
2023-07-18发布

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