面试：临床医学经理/专员。感觉就还好吧，难度由浅入深，结果应该是没过。
- 首先是校园招聘，双选会的时候会进行简单的HR面试，聊一下意向岗位、对岗位的理解、意向薪资、意向城市、家里的情况、是否读博等等；
- 然后简历筛选过了之后，就是HR约一个电话面试，加了微信，半个小时左右，问一些常规的问题，对岗位的理解，这个时候就是聊得很顺畅，还蛮开心的。
- 最后就是二面，二面是临床监查的资深行业大佬来面试，视频面试，
- 虽然隔着屏幕都能感受到大佬的气场，是像教导主任那样的，一连串问三个问题，如何理解临床试验、从哪里获得的临床监查的消息、自我理解是什么、为什么要选择他们公司的CRA，
- 然后要你一连串回答，回答过程种，一旦说到什么不合适的话，就会立刻被叫停，
- 然后围绕说的错误开始提问。二面还挺难的，HR在她面前也是唯唯诺诺，不敢出声。
体验一般
校招
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