匿名用户

工程技术

西部双非材料专业，工程技术岗。这家公司一贯的套路是先群面，再2v1面（听说今年才开始招双非）。群面很简单，自己在网上找找攻略，感觉大家都不怎么‘专业’，别犯错就行，不自信的话可以考虑穿正装。二轮面试也挺简单的，没怎么问专业知识（也就是说这个岗位不怎么需要专业技能），主要问一些在校经历，学习成绩，个人性格等。最后会问你是否能接受调剂和夜班（你敢说不吗）。感觉面试挺水的，别犯错，一些硬性要求达到就行（四级，很重要，一定要过）。 至于工资嘛，也算是‘公开的秘密’了，本科生7200，一年最少15薪，也就是说不到11w。一年免费住宿，每月450的餐补，一年后申请公司轮住房（要交钱，相当于公司租房给你，不过应该会便宜不少），等待期6-8个月。其余的就是些福利待遇什么的，没什么可说的，大同小异。具体的就是这样，招的专业五花八门，总得来说公司平台很大，不过如果在深圳的话，这点工资确实算不上多好，中等偏上吧。 ...查看更多

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匿名用户

质量管理工程师

包含1个问题，1个回答

Q：你最有成就感的一件事是什么？

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匿名用户

电子技术员

进去前先笔试，笔试不算难，考的都是一些基本的问题。笔试过了再面试，面试会问一些你个人的基本情况，问的可能比较详细一些，再可能会问问工作经验之类的。心理测试，也就是问些问题测试一下有没有心理疾病，心里变态之类的，个人感觉不怎么有用。然后再去体检，体检是在公司体检，主要是看看有没有什么疾病类的，色盲也不会要，这些通过也就面试成功了。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：你走在街上，突然看见你朋友被一群人拉进一个小巷殴打，你是会马上跑过去帮忙？还是打电话等警察来处理？或者转身就走？

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匿名用户

基建动力及环境安全类

无领导小组群面持续时间30分钟，既有可能是对于某一个论题进行讨论，也可能是进行小游戏。一个小组十人左右，我们那个小组是戴着眼罩摸木块，面试官会在开始前拿走随机数量的木块，面试官只能回答你你手中的木块是什么颜色，需要靠描述推测出一共有多少种形状的木块，每种木块的颜色，以及面试官开始前拿走木块的数量，形状和颜色。我们小组因为刚开始方向有点偏，最后没能得出所有答案，但是只要过程中积极参与即可。 二面是专业面，我们职位要求比较低，面试没有涉及到专业问题，但是也请你能够在回答问题的时候引用专业知识解决问题，能留下不错的印象。主要是问一些个人情况和学校的经历，感觉企业很重视社团还有实习经历。但是研发岗所涉及的专业问题非常多，需要好好准备(面试至少一个小时)。终面薪酬面，只要能过了二面就不用担心了。 ...查看更多

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匿名用户

研发岗

校招，我是普通一本院校女研究生，投的研发岗。对象在深圳工作，也是面板行业内的，对华星有一定了解，就找朋友帮忙内推了。研究的课题是跟行业相关的，也为应聘提前就准备了很长时间，没有一个月也有半个月吧。 结果啊，一面居然是无领导小组讨论，工作了的人都知道这个是拿来糊弄在校学生的吧。正常研发岗位一面不都hr面，二面直属领导面吗？你说人多没法筛选，行，最无语的是我投的研发岗，居然和投销售岗的一起讨论营销活动策划方案。华星的hr在想什么，有这么糊弄人的吗？我当时面试时候还想只要好好表现的，都能给个二面机会吧。结果就是，男生基本都被邀请去参加二面了，女生都不要。男生面试完说是要把他调到工艺设备岗，会非常辛苦。 真心想对华星的hr说，要是觉得我不是985211的不是男的，不能干，直接把简历筛掉行不？原本我那天还有别的面试。无知的我居然推了其他单位的面试去参加华星的无领导小组讨论，呵呵哒。我建议华星的hr直接在招聘信息里写上，研发岗只招985/211院校的，工艺设备岗只要男的。只要是觉得不合适的通通筛掉，不要整什么糊弄人的无领导小组讨论，浪费大家时间。 ...查看更多

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