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一定要在某个地方有所专长。
问了一些数据结构方面的东西,答得还可以,问了java里面的多线程,ThreadLocal,最后问了android里面的hybrid库,问了其他的一些东西,答得不好。
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匿名用户
运营专员
未通过
由于是内推,并没有参加笔试,直接是接到的技术电面,对面是一个非常温柔的男声,态度全程也特别好。 主要问了我对被内推的那个部门的了解,说了说对于他们部门产品的理解,然后了解了我的学生社会工作生涯和大学期间实际项目和实习经历,最后问了问职业规划,为什么想当运营之类的。
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2 年前发布
匿名用户
高级运营专员
确定通过
面试过程: 粤北区域主管电面、粤北区域主管一面、广东大区经理二面,都通过, 现在在等着杭州的HR四面和华南大区总经理终面。 一、总体来说的话,电面和一面的主管都是很nice的,期间问的一些问题都是针对简历, 1、之前公司的工作流程(看你对之前工作是否有足够的了解) 2、之前公司的上下级关系(看你处理问题和人际关系) 3、为什么离开之前的公司(看你离职的动机和入职阿里的动机) 4、手机里有什么APP(看你对互联网是否有足够的了解) 5、之前职位和现在应聘的职位有什么异同(看你是否能很快上手) 6、怎么看待90后(宝宝我是90后,主管特意问了一下这个... ...) 7、最崇拜谁(看你偶像就可以看到你) 二、广东大区经理面试就不那么容易了,问了很多简历上的东西,还有深究了很多外延,还特意问了一个我印象很神秘的---怎么看待运营小二收受贿赂的事情。你想怎么运营,之间很多时候都是深挖你想怎么做,这样做会有什么结果,我讲了大概40分钟,然后经理就说你愿不愿意去地级市参观学习,我当然说愿意,因为这就是他这一关通过的意思嘛,宝宝我开心了一阵子,晚上下了馆子。 三、从地级市参观完回来之后,现在等杭州HR和华南区域总经理的面试都等了10天左右了,估计是因为现在双11期间很忙,期间又发短信给了广东大区经理,他说耐心等不要急,不过宝宝觉得没戏了,哎,伤心ing。 四、过了1个多月HR面终于如期打来了,HR在面试的过程中一直都是再问关于我的优缺点、长短处,是想通过这些来判断我是否符合这个职位的要求,还有问了我的月薪和年薪,我想估计是想匹配我来之后是否可以接受该岗位的薪水,我说我之前的年薪是15W+,HR说:“嗯,还行”。这是几个意思,是说我大金融行业薪水低了,不过我估计我进ALIBABA应该是P5,P6远远达不到的,所以按照网上阿里P5的薪水年薪是20W-25W,所以HR觉得我可以接受,就有了下面的面试,大家在HR面的时候看看网上的攻略定位一下自己进阿里或者这个岗位阿里可以给自己的P级,然后再说自己的目前薪水。别说高了自己现在的年薪,因为这个被HR拒了,实在是太冤枉。。。 。。。 五、第二天就接到了南大区总经理的电话,听声音应该是一个35岁左右的很有激情的人,说话很粗放,大概聊了有12分钟左右就叫我去广州办手续了,说实话很高兴。 总结:面试的问题大家只要看一看攻略,基本上上面都有很详细的问题,这五次面试很多都是问相同的问题,大家肚子里有墨水么就不怕写不出字。最后祝大家面试顺利早日进阿里,拜了个拜。
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2 年前发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
阿里巴巴去年经历了拥抱变化,因此现在录取的要求应该会更加苛刻。就去年面试来说,主要考察的重点在于Java基础,SpringMVC,自身的项目和对开源项目的关注度。其中自身基础是最重要的,例如Java等知识会问的比较深入,从语言层面到虚拟机层面都会涉及。还有就是自身的项目,一定要有亮点才行,有自己的思考。总而言之,就是要在学生时期尽量多接触些东西,选一些知识研究的深入一些。
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2 年前发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉没戏
1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议
包含1个问题,1个回答
Q:
如何和开发配合制定测试计划 介绍项目经历和实习经历
2 年前发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉靠谱
大概1小时的电话面试,问的是一些智力题还有C++基本的语法,其中有一个测试题目是问,测试手机闹钟的功能,在极端情况下的测试。另外HR面试就问了些职业发展规划的问题,包括家庭, 城市的选择。
2 年前发布
匿名用户
客户顾问
确定通过
第一轮电话面,简单介绍一下自己和以前的工作经历。二轮部门主管面,问得比较深入,会有问到服务类岗位的认知等等,主要考察价值观和工作态度。三轮是专家面,其实不会问技术性问题,也是考察对岗位的认知度的。四轮就是部门hr面了,问之前的工作经验比较多。个人感觉四轮都不难,说出自己对这个岗位的想法即可。比较注重表达能力和对阿里小二的认知度。服务类岗位都很简单。
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2 年前发布
匿名用户
客户代表
未通过
我是内推。 1面是自我介绍,对互联网的感受,实习经历。 2面就是针对简历对你深度发掘,面试官态度非常好,但是回答问题要注意有条理。
包含1个问题,0个回答
Q:
你在团队中有什么做的不好的地方。
2 年前发布
4
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阿里巴巴
阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:一定要在某个地方有所专长。