匿名用户

预算专员

面试地点在碧桂园总部，非常生态绿化的办公环境，但是大楼里的光线不是很好，觉得挺凉的。刚开始在他们的小会议室填写他们的招聘标准表格，再是人事部的同事面试的，问了一些基本问题，学历、工作、离职原因、求职意愿之类的，基本上在我提交的个人简历上都有，但感觉有点点压力面试的感觉，因为一直问我问题，从你上一个问题的回答中找问题问我。基本情况了解差不多后，再由他们部门副经理面试的，因为是都是相关做造价内容的，聊起来也轻松很多，没有什么专业问题，更多的是问我之前公司部门的规模、和同事的关系、公司的职能分配之类的，应该说是从侧面了解我在公司的地位、沟通能力和工作能力。聊了聊他们公司目前的业务情况，如果我过去工作，大概的工作内容，因为和我之前的工作内容还是有点点区别的。因为是碧桂园集团的子公司，员工的晋升和培训是和集团同步的，只要个人的能力考核达到要求，职位发展部成问题，很多大学毕业工作2点多的，可以成为小组长，带领自己小团队，对个人的能力真的是很有提高的。这也是为什么碧桂园的工作压力大，但还是很吸引我的原因之一了。工作有发展，待遇也还行，对于刚工作没多久的同胞们吸引力还是挺大的，员工的个人价值和潜力可以发挥出来。对于薪酬待遇，是基本工资+绩效的，关于是多久进行一次绩效考核，这个我还不方便询问，...查看更多

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Q：为什么离职？原先在深圳的为什么想来广州？

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匿名用户

预结算员

先由人事预约，然后部门经理面试，第一轮网申之后在线测评，这些都比较水，后来结识的HR说主要是提取关键词第二轮，在文津酒店，无领导小组讨论，九个人一组，但都是一个岗位的，博士硕士本科生都有，时间为40分钟，抽题，最后派出一人总结第三轮，半结构化面试，二面一，主要是自我介绍，之后针对你的简历提问，包括你的能力思维和对房地产的看法等等第四轮，总部的人力老总过来单面，很灵活，就是聊天，但是特点是问的很细致，一次性抛出四五个问题给你答，思辨性和逻辑性很强。基本上每个人都聊20分钟吧。最后，如果你过了的话，意向区域的负责人会和你沟通，薪水福利培训等。...查看更多

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Q：自我介绍，工作经历，所用的软件比如鲁班，清华斯威尔等等。

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预结算

匿名用户

预结算工程师

由于碧桂园开发节奏在圈内算是非常快的了（我自己认为的，轻喷），成本总日理万机，最后调整为一面定胜负。由HR和成本总一起面试。我提前到的，刚开始HR让简单填写了下表格，然后没等太长时间就到我了，中途部门小姐姐还给我倒了杯水，挺人性的。一进去我还是有点紧张的，有点像进小黑屋的感觉。HR让先常规自我介绍，2分钟左右。 然后问了几个问题：1.为什么想换工作。2.对碧桂园有什么了解，为什么选择碧桂园。3.对上班地点有没有要求。面试前，稍微了解了下他们的背景资料，回答起来也还算可以吧，再加上以前在老家（在南方）就知道碧桂园很牛，我甚至直接说从刚上大学开始就已经憧憬有一天能进碧桂园供职，呵呵呵…然后HR又聊了一些无关紧要的问题，就到总监提问了。 1.机电安装各专业的造价指标。2.住宅业态中，别墅、高层、洋房分别的指标。3.是否机电全专业都做过 4.完整算量一个高层住宅全专业，大概需要多长时间。5.模拟了一种设计方案，要求评价哪种好，可能每个地方有不一样的。指标嘛，小case。就是崴泥在最后一问了。当时有点紧张，说错了，最后还是总监善意的提醒了下，我赶紧改口说比较靠谱的方案。 ...查看更多

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