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文案策划实习生面试

文案策划实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的文案策划实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。

2024-09-26 13:00:00更新

文案策划实习生面试概况

基于用户贡献的14条文案策划实习生面试经验统计分析得出，结果仅供参考。

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验一般”

面试来源

网络招聘

92.0%

社会招聘

8.0%

文案策划实习生面试经验

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面试官hr

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面试难度

面试感受

北京机票事业部，地方非常难找。去到之后填了一张表，后面被请到了一个小角落面试。之前做了非常多准备，但是一个都没有问到。一直在说题外话，问大学生现在能接受哪种方式的宣传，还让我列举各种宣传方式，感觉自己完全像是一个被调研访谈的人。最后才说出了职位要求，根本与网络上发布的不一样。真心醉，而且录不录用也没有任何形式的通知。...查看更多

面试官很无语，说广告行业很重视学历，是一个挺瘦小的女短发面试官，一上来就一直问学历，说她们招聘的文案策划实习生都是香港中文大学，厦门大学，武汉大学的中文系或者广告专业的学生甚至是研究生，奥美这种公司也很看重学历，普通学校的不考虑，那干嘛还通知我面试？！然后就说有一个公司，算是兄弟公司那种吧，在做电商，如果我想做的话可以推荐我过去公司电商那边面试文案策划，现在做品牌只是说的好听，做电商才有前途什么什么的。我写了些东西包括，策划案，产品slogan，软文，面试官也只是随便翻翻，说我写的都过时了，就在几天前我去另一家公司面试，面试我的是奥美出来的创意总监都夸过我写的不错的，但是蓝火的面试官就一直说他们是4a4a4a，还说跳槽只能说明在原来公司混不下去了，我反问说广告公司人员流动很大不是很正常的吗，她说公司有很多项目干嘛要跑到其他公司才能学？拜托，不同广告公司环境氛围人群思想都不一样好吗，奥格威崇尚科学型广告，李奥贝纳崇尚艺术型广告，都完全不同体验好吗，后来我想想就问了奥美现任的一个总监，他说奥美根本不看重学历，蓝火就是在吹，国际4a都不说自己是4a，本土的一直强调自己的4a。 ...查看更多

先填了一张基本信息表，然后是发了张卷子设计广告词和宣传文案（本人新闻学专业，平时习惯写新闻，还是第一次写文案策划，感觉写的有点糟糕，然后面试官一对一面试，在休闲区，面试官很友善，不严肃，主要问了以前的实习和社团方面，对自己的评价，实习规划……都是比较常见的问题。感觉公司的工作氛围挺好的，而且工作人员都挺年轻的，很适合缺乏经验的大学生历练一下。...查看更多

面试的时候hr咨询我会不会微信编辑，然后说我的工作经验不够，需要参加培训，以为多么高大上的说辞，后来自己一个人学习seo优化之后才发现跟外包公司没区别。

面试的时候觉得这里好偏僻，进去发现里面好暗，工作人员在左边工作，隔间小。右边没人活动的样子，先是去右边的一个房间笔试，然后出来面试，直接拉了个椅子跟桌子在过道上，..自我介绍➕案例分析，给你一点信息，你需要想出宣传方向和方式，一面很容易，二面我估计是一面很容易所以也很轻松过了，就是跟你聊聊天而已，没什么特别。整体感觉不够专业，组织松散，但两个面试官都挺好说话，让人感觉舒服。面试过了不过没去。...查看更多

面试官是一个女的，面试之前还要去保安处填一份表，然后自己打电话给HR让她下来领你去面试，还要带一张小一寸的照片。然后问为什么会来我们公司，对这个职位有什么经验之类的。

我原本以为是要做产品对企业的推广文案，还自己查了东软的几个产品，想了几句文案，准备面试的时候问我我就说。然而面试我的人资部姐姐跟我介绍说主要做的是人资部的面试，做一些企业文化建设的活动文案，公司会议的时候做做PPT，还说有一个项目是准备安排给实习生独立跟进完成的，让我回来查查看自己感不感兴趣。我有时候坐汽车老是瞌睡，去了浑浑噩噩的，可是HR姐姐蛮平易近人的，问的问题也挺简单的反正。因为一开始不确定到底是做啥的，就带着自己做的新媒体活动链接还有原来写过的一点东西以及在脑袋里演练过的创意文案过去了。结果没大用上。面试结果还不知道，面试我的姐姐说还有学生要面试，周一给我答复，不造怎样。...查看更多

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文案策划实习生面试问题

有没有参加什么研究项目。

来自东软集团的面试

5条回答

你学校的主要课程有什么？你认为策划是如何的？

来自森淼集团的面试

3条回答

你学校的主要课程有什么？你认为策划是如何的？

来自蝶恋花企业国际有限公司的面试

3条回答

你有什么特长？

来自广东天适生态农业发展有限公司的面试

1条回答

自我介绍？找实习的原因？

来自飞亚达表的面试

1条回答

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文案策划实习生相似职位面试经验

网站编辑采编网站编辑-实习生编辑图书编辑助理编辑记者编辑助理副主编校对录入

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！...查看更多

笔试是做中外互译，感觉还挺简单的，这个没啥好说的，苦练外语基本功加测试前用点心调研即可，注意有时间限制哦。过了之后就是面试，没想到是部门老大，现在想想她真的好逗呀hhh,但是问的问题都好中肯，之后就是HR面试，一套流程也挺快的。不繁琐。现在的感想，和我一开始以为的工作内容不太一样，没想到能学那么多东西，师傅教我也很用心，真的是非常给菜鸡空间学习和发挥了，领导都挺好的，非常喜欢我的同事们和我逗逼的大兄弟哈哈,大家一起努力搞项目的感觉非常开心，菜鸡从中学到了很多！虽然有些时候也挺累的，但是搞好了就非常有成就感！！结尾：对于楼上有些评论，我有些不是很能理解，如果笔试被pass为什么不去想想自己是不是哪个方面做的不够好？是否做好充足的译前准备工作？有哪里需要改进？自己从哪个方面入手可以让自己的翻译精益求精？这些都是作为一个外语人需要思考的东西，没有那么多的黑幕和不公，有这个时间写这些为什么不多背半部砖头呢？望后来的外语儿共勉！ ...查看更多

我去的时候有一点点迟到了，去了之后先是做了一份测试题，让给一篇文章纠正英语的语法错误，然后再去面试。面试的时候问了一些简单的问题，比如说之前的工作经历还有，之前工作公司是铺货还是精品。面试官问的问题很少，很快就结束面试了。之后，我回来之后得到了面试没有通过的通知，打电话问人事为什么没有通过，人事说要找一下我的简历，然后啪的一声就挂掉电话了，我觉得在这一点上人事的态度不太好，如果说没有办法告知我的面试结果的话，那应该用婉转一点的方式说，就只是说不合适，或者说不知道面试结果，不要啪地挂电话呀。但是后面人事又在boss上告诉我面试没有通过的原因，挺好的。...查看更多

公司不大，我去面试的时候好像就五六个人在公司办公吧，不过公司是做会展的，也可能还有其他外出办公的员工或者有其他办公的地方？公司在八号线琶洲地铁站，出了地铁走个六七分钟这个样子。流程就是面试的常规流程，去到就是写一张表，然后去会议室等待，直接是由老板的面试。先自我介绍，然后老板根据你的简历和工作经历提问你，后面老板拿来笔记本电脑介绍了一下公司的情况和业务。我面试的虽然是网站编辑，但是他们这个岗位的要求其实更偏向于新媒体运营。我问他这个岗位现在有多少人，他说目前就2个，一个是在做网站内容，另一个好像说是负责其他工作的，只是偶尔帮忙那种，也就是说他们更需要的是短视频那一块的人，要你身兼数职，这个岗位可能更适合之前做过短视频运营的小伙伴。薪资待遇基本就是招聘上写的那样，有社保没有一金，大小周，说是朝九晚六（是否真的有待后面入职的小伙伴考证），面试结束后，有向我索要之前的一些图文作品和视频作品。如果你没有这些又想去这家公司面试的话，最好提前准备好这些作品。能给大家的帮助就这么多，祝你好运，早日找到自己心仪的工作，加油！陌生人。...查看更多

面试分两轮，第一轮是笔试，第二轮是面试。笔试内容是4道日语听力，日语敬语，日语邮件阅读，写日语邮件和两道英语题。因为我是线上，所以在答题的时候上网查了一些答案。第二轮是面试，笔试通过了就可以面试了。我是线上面试。面试需要通过亚马逊给的一个亚马逊网站的房间号进去视频，但因为个人原因没弄明白他们的网站运作，后来就打电话进行面试了。首先用日语做一个自我介绍。介绍完事，面试官会用日语围绕简历问一些问题，直到我的日语说不明白，就切换成了中文。以下是提的问题： 1.工作经历，自己现在从事工作的内容。 2.为什么想换工作。 3.对应聘岗位的工作设想； 4.对应聘岗位的了解程度； 5.薪资期望。面试官整体上来看比较平和，没怎么问刁钻的问题，基本上只要逻辑关系缕顺没什么大障碍。我面试的是日本网站编辑，虽然说用不上口语，但是还是相当看重日语水平的。 ...查看更多

2 年前发布

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