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坐席员-外聘员工面试

坐席员-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的坐席员-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-22 15:00:00更新

坐席员-外聘员工面试概况

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面试难度
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“有难度”
icon
面试感受
“体验不好”
面试来源
猎头推荐
50.0%
社会招聘
50.0%

坐席员-外聘员工面试经验

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技术英语
大厂
城市
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面试难度
面试感受
匿名用户
坐席员-外聘员工
确定通过感觉靠谱
面试过：中国农业银行客户服务中心
先要求自我介绍，其次三个面试官，每人手里一份你的个人简历（不是网申的，是自己制作的个人简历），两个问的跟人力问的差不多，一个问技术，一个问英语，每个面试官大约问两三个问题，前两个面试官问的问题：自我介绍一下？为什么选择做学生会**部长？假如一个软件本身没有问题，但客户使用时非说它有问题，你如何处理？为什么选择**城市和**城市工作？与学计算机的相比有何优势？第三个面试官的问题：说说你在项目过程中遇到的难题以及你是如何解决的，说得具体一些。最后一个面试官（是用英语问的，需用英语作答）：你从做**部长中学到了什么？你说你组织过**比赛，你自己有参加吗，说说对这个比赛的看法。...查看更多
2 年前发布

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