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生产计划担当

生产计划担当是做什么的?本页面为用户提供了生产计划担当的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-18 00:00:00更新

生产计划担当简介

岗位职责
1. 负责工厂的全面管理工作;
2. 根据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产提高生产效率;
3. 加强管理、确保工厂各部门和各岗位人员职责权限规范化,建立质量管理体系,控制产品质量、提高成品率、降低成本;
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生产计划担当工资

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月收入平均值
¥8,544
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,982
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*生产计划担当在全国的平均月薪为¥8,544,中位数为¥7,982,其中¥2k-7k工资占比最多,约48%。

生产计划担当就业

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同比上月,人才热度
+0.82%

生产计划担当招聘

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同比上月,职位数量
+0.3%

生产计划担当面经

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匿名用户
生产计划担当
确定通过确定通过
面试过:国分精密制品(佛山)有限公司
一开始在门口前台填写简历,而后总务部负责人过来查看简历,并根据简历问了一些问题。在这个过程中因为面试地点是在门口的前台,而面试官在面试过程中有其他工作人员来提交表格并询问面试官问题,面试官当时没有提示暂时停止或是说不好意思等一下之类的而是当着面试者的面和工作人员交谈,感觉很不专业。面试官提问完毕之后,没有私下和负责面试的担当单独交流,而是当着面试者的面直接说“让XX和XX看看”。 然后就进入了某个会议室,等着系长等人来”看看“。后来算上负责的面试担当共三人进行第二次的面试。面试官问了些问题,然后想到什么就说什么,眼神没有和面试者汇合过,期间另外一位系长一直低头没有表示,后来快结束的时候也是,三个人直接当着面试者的面交流”你觉得行不行啊?“”你觉得可不可以啊?“之类的,感觉真的很不专业,很不尊重人。 第三次是总经理日方来交谈,感觉就是交流但是比之前的感觉好很多。 但是总体而言,面试过程很随意,面试官真的是不够尊重人。或许这些是我个人过于计较,但是任何面试官应该都不至于在面试过程中直接任由被打断且当着面试者的面互相谈论”你觉得TA行不行啊?“这样的话。感觉很不被尊重。...查看更多
2 年前发布
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