出口部总经理-外聘员工
出口部总经理-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了出口部总经理-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-27 17:00:00更新
出口部总经理-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责办公室日常办公制度维护、管理；
2. 负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3. 在公司未建立人力资源部门之前，配合法律顾问建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
4. 处理公司对外接待工作；
5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6. 协助总经理处理行政外部事务；
2. 负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3. 在公司未建立人力资源部门之前，配合法律顾问建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
4. 处理公司对外接待工作；
5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6. 协助总经理处理行政外部事务；
出口部总经理-外聘员工工资
月收入平均值
¥13,204
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,039
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
*出口部总经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥13,204，中位数为¥13,039，其中¥7k-12k工资占比最多，约40%。
出口部总经理-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+1.72%
出口部总经理-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-0.2%
出口部总经理-外聘员工面经
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