品质控制

初试——测评——复试 初试：自我介绍，根据简历以及自我介绍问问题，例如优点缺点、项目经历、参与活动以及收获、兴趣爱好特长、意向地点，以及你想问HR的问题； 复试：自我介绍、项目介绍、对岗位的看法、意向地点、想问的问题、业余活动

要求叙述工作经历，个人介绍，然后考英语口语能力等。

一面是无领导小组面试，主要是关于公司运营方面的，难度不大。

在招聘会投的简历，三天以后接到面试电话。到企业以后首先在品质部门做了一套专业性试题，工作实用性很强，对我个人来说大概能做40%。后来与其他应聘的人交流知道大家都不太会做。 然后等与HR一对一面试，问了不少问题，整个过程30分钟左右，当场就告知了结果。