行政人力资源经理
行政人力资源经理是做什么的？本页面为用户提供了行政人力资源经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-16 23:00:00更新
行政人力资源经理简介
岗位职责
岗位职责:
1.建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度；
2.负责公司招聘管理工作，为所在公司生产经营管理提供充足的人才保证；
3.负责所在公司的入职培训、在岗位培训工作；
4.负责所在公司的员工关系管理工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
5.负责管理公司固定资产、行政办公、饭堂、宿舍、车辆和清洁卫生等各类行政事务。
1.建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度；
2.负责公司招聘管理工作，为所在公司生产经营管理提供充足的人才保证；
3.负责所在公司的入职培训、在岗位培训工作；
4.负责所在公司的员工关系管理工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
5.负责管理公司固定资产、行政办公、饭堂、宿舍、车辆和清洁卫生等各类行政事务。
行政人力资源经理工资
月收入平均值
¥11,646
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,812
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*行政人力资源经理在全国的平均月薪为¥11,646，中位数为¥11,812，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
行政人力资源经理就业
同比上月，人才热度
+0.28%
行政人力资源经理招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
行政人力资源经理面经
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