报告编号：NO.20240104*****
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查看完整报告发生工伤事故造成一级伤残的，能不能一次赔偿，要依据赔偿的项目而定：伤残补助金是一次性支付，为27个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。关于工伤一级赔偿能不能一次性给的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
一、工伤一级赔偿能不能一次性给
1、发生工伤事故造成一级伤残的，能不能一次赔偿，要依据赔偿的项目而定：
(1)、伤残补助金是一次性支付，为27个月的本人工资;
(2)、伤残津贴为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
二、怎样申请工伤伤残鉴定
医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:
1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;
2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;
3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;
4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取。
依据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故造成一级伤残的，能不能一次赔偿，要依据赔偿的项目而定：伤残补助金是一次性支付，为27个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。
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