阳泉公司法律师

医疗事故的构成要件如下三个方面：第一，行为人为医疗人员，其主观心理状态是过失，该过失包括失职过失和技术过失。第二，该过失存在损害结果。第三，行为人的过失与损害结果之间存在因果关系。需要注意的是医务人员的过失行为直接造成病人伤亡的，才能确定为医疗事故，否则不属于医疗事故。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

山西-阳泉2024-09-24 20:034位律师解答

公司变相逼员工辞职的，员工可以拒绝；如果公司违法解约的，则员工可以要求公司继续与本人履行劳动合同；如果合同履行不能或者员工不要求继续履约的，公司需要向员工依法支付赔偿金。员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。 此外，劳动者可以向用人单位索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

山西-阳泉2024-09-24 20:014位律师解答

漏诊只是医疗过错行为的一种表现形式。从法律的角度说，医疗过错可以是造成医疗事故的原因，也可以是鉴定为不属于医疗事故的医疗损害事件，在司法实践中通常混称。 医疗事故是由医学会组织鉴定认为构成事故的医疗损害事件，构成医疗事故有三个条件：医疗过错、医疗过错与损害结果之间有因果关系、医学会组织的鉴定。 漏诊是否属于医疗过错，其判定的标准是根据患者的症状和检查，医务人员是否作出本应能作出的诊断。若限于患者症状不典型、现有技术水平、患者本身体质特异等因素，患者的“漏诊”当时无法做出诊断，则不能就此判定医院有过错。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

山西-阳泉2024-09-24 17:014位律师解答

非医疗事故就是指在医疗活动中，虽然患者受到了损害，但这并不是医疗机构或医务人员的过错造成的。这种情况可能是因为疾病本身的发展、患者个体差异、医学技术限制、不可抗力因素等原因，而且在医疗过程中，医务人员已经按照医疗规范，尽到了合理的诊疗义务。在非医疗事故中，医疗机构和医务人员不需要承担法律责任。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十条 因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十条第二款 在前款规定情形下，如果医疗机构及其医务人员有过错，应当承担相应的赔偿责任。 需要注意的是，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

山西-阳泉2024-09-24 15:424位律师解答