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①协助经理每周组织销售人员，开总结例会。
②分析上周销售情况问题并且提出建议，要求销售人员的仪态言谈举止，热情礼貌对待客户，提高服务质量树立形象。
③检查工装工牌的穿戴，树立团队形象，学习房地产专业知识和法规，提高销售人员整体素质，销售技巧，语言表达能力。
④培养协作和工作默契，其他员工接待，积极主动地配合，促进成交对不能成交的原因，分析总结找出问题。
⑤了解市场情况，进行比较分析，找出难点和影响，协助提出方案和建议，做好资料的核对，登记和存档，有错漏要及时汇报，做销售报表，总结，并且每周例会向领导汇报。
⑥参与项目策划，负责售楼处，样板房方案还有装修标准方案，协调和处理解决客户，与业主的各类投诉，并反馈有关信息。