物流管理intern

岗位职责

1. 制定分拣中心内部的工作规范，包括各类管理制度、操作规范等，不断优化分拣中心运营标准、操作流程
2. 根据分拣中心的特点及业务特性，进行总体规划设计，内外部资源整合；
3. 运用科学的分拣中心管理方法，提高分拣中心内部各项资源的利用，不断优化各环节操作，提升人员效率，降低整体成本，提高操作质量；
4. 内外部的沟通协调，保证分拣中心工作能正常进行；物流经理应具备的能力
5. 具备分拣中心规划能力，能围绕分拣中心进行整体规划；
6. 具备较强的分析判断能力，组织、协调和沟通能力
7. 具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍，管理超过100人团队；

同比上月，人才热度

+0.22%

同比上月，职位数量

+0.54%