面经详情

匿名用户

质量管理/测试

1) 共一轮面试，HR和部门主管一共； 2) 面试中有些专业知识，本人确实未能答出，但面试官的刨根问底也让人受不了，例如：让你举例自己擅长的领域，本人答以往工作中接触的产品类型和加工工艺，问到：金属加工都有哪些质量问题？再问：为什么有些选择冲压，又为什么有些选择金加工？FTQ PPM让你黑板写出怎么计算的？本人回答需要记录数据登记电脑，有格式计算啊，投影图纸，问我能不能看得懂？ 我说三视图和六视图没问题，但英文本人不好，HR来个藐视的态度，你之前这些都看不懂吗？ 我去你大ye！我直接回呛，你拿实物来我给你测是那个尺寸好吗！ 总结：本人确实有专业知识错误的，但是给人的感觉很不好，刨根问底没问题，但有些问题不是那口头去说明的，这种鸟厂 我也是服了。 ...查看更多

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我投了简历当天下午6点，HR给我打电话告诉我去面试，约的时间是第二天。她说具体是几点她稍候会发邮件给我，结果一直等到晚上11点钟也没有收到。我想着第二天一早问问吧，打电话问，拒接电话。我当时就想是不是不打算面试我了。琢磨了一下，要不发短信息问问吧。 过了一个小时之后跟我说正常面试，11点半开始。OK，从顺义赶到海淀。面试开始，三个人，一个HR，一个类似质量总监，一个应该是质量主管，面试过程中，那个质量主管全程在笔记本上写报告，质量总监更是搞笑，问我了解他们公司吗？我就说了说他们公司一些信息，这大哥听了一会说这是你现在的公司的信息吗？HR也蒙了，赶紧打圆场，呵呵。剩下的问题我自问也是回答的没有问题。 面试快结束，那个埋头写报告的主管终于发话了，问我你的写报告能力怎么样，我说没有问题啊。他说看你简历上有很多处理问题的项目，这些项目报告发给我们看看吧。面试结束，回去了HR还“好心”提醒我把报告发到她邮箱，她转给两位质量领导，让我等通知。我傻傻的把之前的报告PPT发过去了。然后，就没有然后了。写了这么多，不想表达什么，就是把这么一次面试经历分享一下。 ...查看更多

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12月20日HR通知面试，日期为12月24日下午14:30点。当天12点出门，13:39分又接到HR电话，通知我面试官下午有生产会议，询问是否可以13点钟到达，本人当时在公交车上，我回答下公交打的士赶过去，HR同意，本人在13:08分到达该公司。 进入面试室稍等一会，来了两位面试官和HR小姐，共计三个人。询问了我关于诸如：为什么离职？ 个人职业计划？生产线质量问题的处理方式？空窗期时间？收到几份offer？以及你还有什么想问得？本人一一做了回答，关于最后问我还有什么想问的，我选择了三个问题，前两个是关于工作的，最后一个是工资福利，面试官笑笑说，让HR经理来跟我谈；奇葩地方就在于这里，HR经理来了只字未提工资待遇，而是打听我前公司同职务工资待遇，包括: 基本工资、加班、奖金等具体基数，并让我先回去，说一个下周给答复。 给我的感觉是：其一，用人部门和人力资源没有保持基本一致，假如贵司还需衡量其它候选人，可以直接让候选人先回家等通知，而不是部门面试官认可让HR经理来谈工资，却只字未提。其二，给人印象是以招聘名义打探同行同岗位工资待遇。整个面试过程耗时2个多小时，从我13:08时达到，直到15:35时出来，这不是坑吗？毋庸置疑，在汽车零部件行业做过的人，大致了解GHSP还是很不错的公司。我现在对格兰海芬GHSP毫无好印象，真奇葩的处事风格。 ...查看更多

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匿名用户

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首先面试体感很不好，无面试等待区，都在食堂待着，要等一个小时左右。然后经理面试，正常。然后等待HR面试，又等了一个小时左右，没有安排面试地点，一直走来走去找会议室，非常不专业，期间提问让我感觉HR是否了解制造行业？我讲述完之后他一副完全不理解的样子？都不知道是怎么样的流程，我问这个岗位具体属于哪个阶段，她也不知道，很糊弄。...查看更多

匿名用户

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说是国企，去了是个小破楼里，环境很差，还在装修，前台旁边竟然还有黄沙水泥？场地相当差，第一映像就觉得很low，打死我也不会来这里上班，面试之前一个正式的邮件通知都没有，而且手机短信，就开始觉得不正规，面试的人是HR还一直怀疑我的工作经验能力，交流里面一点专业性的东西都没有，总结下来就是要能接受加班接受吃苦的人（而且没有加班费），到最后也没有技术面，说技术官出差去了，那你把我叫来是消遣的，呵呵。...查看更多