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面试了职位:Android开发工程师
感觉没戏
2019年应届生面试
参加的是位于武汉分部的面试。只有技术面,没有人事或经理面,直接散了,估计是被直接刷掉。技术面主要问职位相关技能的问题,比如对开发模式有多少了解,简历上的项目相关细节。至今没有收到“未录取”的回复。
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匿名用户
Android Leader
未通过
年前面试美术宝android leader职位,公司位置比较偏,感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较,所以对于基础的技术有一些跟不上,总体来说面试官问的问题还是比较简单的,但自己发挥不好,继续努力吧。另外说一下,目前在线教育是一个趋势,美术宝很有前途!
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2 年前发布
2
匿名用户
Android
未通过
中软外包深圳南山OPPO,发布虚假招聘公告,约了两次面试都鸽了面试者。第一次约好了时间,然后到了面试时间,就说招满了。第二次约面试早上,然后整个早上都说面试官在忙。大家听到中软与OPPO千万别踩坑,我已经踩了一回了。
2 年前发布
匿名用户
Android
感觉没戏
公司电子化做的不错,进入后先扫码填写个人心意,不过你这个个人信息采集的是不是有点多了,问的问题就,handler机制 MessageQueue如何实现延时消息,多线程同步线程池,锁相关的关键字,尽可能的描述Android应用启动过程,然后就是Fragment 主要需要覆盖的方法,实现类微信切换效果有几种方法.
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2 年前发布
匿名用户
android工程师
未通过
智联投的简历,通知去面试,到了之后先是领了答题纸和申请表,扫了中软的微信公众号得到笔试题。先是性格测试,然后技术岗分java、c#、php,答自己那部分的题,我选java,先是9个挺经典的读程序选择题,然后手写程序题。。。。选择题错了两个,然而后面的程序题根本没听说过啊。。。。。于是当然挂了。 再说面试,上来就说笔试不怎么样啊,再问有什么上线的项目,我数了数只有几个demo没有上线的。。。。 hr建议我去好好补一下基础
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包含3个问题,3个回答
Q:
使用Java语言实现一个基于JDK委托代理模型,
2 年前发布
匿名用户
Android
确定通过
外包公司,直接到客户公司面试,开始先笔试,基本上都是网上抄来的题,然后由诚迈的项目组长问了一些java基础知识,没什么难度,接着客户公司的人过来面试,问的是之前做过的项目,项目中遇到什么问题,怎么解决的,随便说说,感觉只要不是说的太差都能过。
包含1个问题,1个回答
Q:
Java是否需要开发人员回收内存垃圾吗。
2 年前发布
14
匿名用户
Android
感觉靠谱
半年了,突然想起来这家公司,上来写一写吧!半年前我面了这家公司走到了第三轮,技术和他们的技术经理我感觉是过了,最后找人事谈薪资了,不过没有当时确定要不要,人事的意思是可以加他个微信,本人也没有在意,没有加,不曾想栽这上面了,总以为确定要人的时候每个公司都会正式的给打个电话,所以回去感觉差不多就一直等两天了,没消息就问了问,说没有加微信以为我对公司没意思呢,当时真是又吃惊,又失落,所以提醒各位面试的时候,注意每个细节。 虽然过去半年了,我也已经工作了,不过还是很可惜因为自己的这种失误而没能进去,我是确实很想去,因为面试的时候两个面试官很正式,从技术问到思路,问了很久,我很喜欢这种方式的聊天,而且都是年轻人,总之,感谢面试官对我的认可吧!虽然没能共事。
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2 年前发布
2
匿名用户
Android
确定通过
这里是比较欢迎新人的,因为工资不会给太高,不需要你做很难的东西,所以对新人来说面试不会太难,但是也不会要什么都不会的人,这里是一个比较好的平台,因为都是新人,所以有机会接触很多新东西,有机会承担一些不小的开发任务,至于工资不高,福利太少,以及一些其他方面的劣势,这其实是新人不应该在意的,前几年挣不了几个钱实在太正常了呀。
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2 年前发布
1
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