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以常见问题为主，总体感觉不难
分为三个部门－ 中文口语，英文口语和英文笔试。都是应届生上网友总结出的常见问题。
Q：
如何满足一个需求过多的客户的要求
1条回答
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匿名用户
信贷助理
确定通过
笔试里面有计算题感觉好像做的不太好，还有翻译啊逻辑的，电话面就是问些寻常的问题，中英都有，现在正赶往部门经理面的流程。
包含1个问题，1个回答
Q：
好像没有特别深的。。记得让我自我介绍的时候我好像回答短了他还问了一下这就结束了？
2 年前发布
3
匿名用户
M&A Advisory
感觉靠谱
电话面试，由伦敦直接打过来。HR的问题涵盖了behavioral questions和一些对公司和行业的看法。
包含1个问题，1个回答
Q：
What do you think the global landscape will be in 2050?
2 年前发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过
去面试之前有猎头和HR给过电话联系，问的问题都是比较考核意向性的，比如是否真的喜欢销售、热爱销售、之前怎么开拓客户的，压力大怎么办，有没之前突出的业绩可展示。去到东风西面试的时候就有好多轮面试，有机试啊有情景模拟啊这些的，这些就难了。
包含1个问题，1个回答
Q：
发现面试官很喜欢压力面试。
2 年前发布
匿名用户
销售客户经理
感觉靠谱
首先自我介绍，然后问些个人经历，选择公司的原因，认为自己能够胜任的原因。
包含1个问题，1个回答
Q：
工作中什么能力你认为最重要。
2 年前发布
匿名用户
信贷审批专员
感觉没戏
二月初网申的，三月初突然接到的电话面试，还把我申的岗位调整了。前几天去面试，说是面试其实只有笔试，申相同岗位的共三个女孩，笔试两个多小时，有逻辑题业务题英翻中什么的。很奇怪的是四点半左右结婚的，六点就打电话通知面试，而且还是转到北京来通知的，这么短时间内不相信他们有认真看我们辛苦做的笔试。好草率。
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2 年前发布
1
匿名用户
综合业务专员/助理
确定通过
分三面： 第一面：业务经理 第二面：行长 第三面：HR 分行培训生的面试不难， 面试语言英语、粤语大约各占一般，普通话稍微测试了一下。保持自信、整理好自己的形象，多了解招聘的岗位要求、公司文化， 熟悉自己的简历。 1、第一面就是常规问题，自我介绍，了解背景、语言能力， 然后回答一些常规问题，如为什么选银行、为什么选择这个公司、对岗位的了解是什么、情景问题。 2、第二面行长会在一个问题上不断深入地追问。 3、HR 面试比较简单，前两面是主要， HR就是问常规的问题，准备入职工作，如工作签证问题，什么时候可以入职等等。
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2 年前发布
匿名用户
CDO
确定通过
自我介绍，然后面试官提问，然后我像面试官提问，然后问了下薪酬和发展，以及对员工业务的处理什么的，总体没有难度，根据真实情况说就行了。
包含1个问题，1个回答
Q：
你要怎么完成你每个月需要完成的工作业绩。
2 年前发布
5
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