「科文斯临床研究面试」面试：临床研究。整体感觉不错，难度不小，收到offer了。-看准网

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面试：临床研究。整体感觉不错，难度不小，收到offer了。

面的CRA Trainee，双非本科，Labcorp也是我面的第一家企业，面试回答不算很成体系，本来没有期望能过，大概是LM比较认可我的实习经历（两家Top外企临研实习），最终补了offer。
具体的问题不是很能记得了，但记得LM人很好，我问到很多问题都很耐心解答。英语测试是
最后会给一份卷子，30min线下做，做完交到前台。整体面试体验非常好，只有一轮面试，全程LM也非常专业。
尽管最终
因为各种原因没有选择Labcorp，还是非常推荐大家投递，Labcorp的面试算是给我整个秋招带来了比较大的提升。

值得一试

体验很好

top

一轮

英语

lm

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未通过

面试四大环节：1、英语自我介绍；2、面试官提问；3、英语口语问答；4、Q&A，外派岗位面试官行业经验丰富，比较nice，重点提问GCP和项目经验相关问题，项目情况问得细致建议如实作答，整体感受还是非常重视项目实操经验的多少，申办方也比较重视经验，所以建议积累足够项目经验再去面试，不过有面试机会还是可以奋力一搏的。...查看更多

临床监察员 CRA

未通过

一面是HR，问的不算深刻，只是简单自我介绍，然后问了问为什么选择CRA，自我介绍中文，为什么选择CRA英文，二面是主管面试，主要问了和项目相关问题，为什么要跳槽，如何协调生活和工作，用英文介绍具体工作内容。

包含1个问题，1个回答

Q：用英文回答具体工作内容。

清水楼打印机建筑工程师

临床医学经理/专员

未通过

首先是校园招聘，双选会的时候会进行简单的HR面试，聊一下意向岗位、对岗位的理解、意向薪资、意向城市、家里的情况、是否读博等等；然后简历筛选过了之后，就是HR约一个电话面试，加了微信，半个小时左右，问一些常规的问题，对岗位的理解，这个时候就是聊得很顺畅，还蛮开心的。最后就是二面，二面是临床监查的资深行业大佬来面试，视频面试，虽然隔着屏幕都能感受到大佬的气场，是像教导主任那样的，一连串问三个问题，如何理解临床试验、从哪里获得的临床监查的消息、自我理解是什么、为什么要选择他们公司的CRA，然后要你一连串回答，回答过程种，一旦说到什么不合适的话，就会立刻被叫停，然后围绕说的错误开始提问。二面还挺难的，HR在她面前也是唯唯诺诺，不敢出声。...查看更多

2023-10-31发布

确定通过

找到人内推，基本上第二天就可以收到HR的通知。需要中英文简历各一份，英文简历注意用词恰当、语句通顺，基本上英语水平要达到可工作水平。校园经历要结合岗位职责写，突出与岗位的适配度。最后硬件条件不足的可以突出自己对岗位的了解程度。

确定通过

总共算是有三轮面试。第一轮是HR打电话过来，做了个英文的自我介绍。然后询问了下对薪酬的要求。可能因为是内推，就没有问太多问题。第二轮是Line Manager的电话面试。会问之前主要负责什么项目，做了什么工作。还有两个英文问题，需要用英语来回答。都是和工作相关的。比如每次监查你都会做什么？第三轮是第三方的LIne Manager面试，问了之前在校情况，主要在介绍公司，没怎么问问题。所以面试难度，应该算适中。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：之前负责的项目是什么？

确定通过

校园招聘，先是笔试了英语，跟CRA有一定的关系，英译汉，汉译英。双十一那天面试，主要还是根据你的简历聊你的经历，倾向于让你举例说明你的一些能力。没有过多的关于CRA的专业问题，开头是英文自我介绍，面试后6天通知通过。

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